В данной ситуации Вам необходимо обратиться с жалобой на действия администрации сада и педработников, в департамент образования, прямая обязанность которого, — осуществлять государственную функцию по надзору за исполнением законодательства России (федеральный уровень).

Также не лишним будет указать особенно тот моральный вред, который наносится ребенку данным поведением и отношением и поставить вопрос о профпригодности и соответствии. Не бойтесь показаться излишне резкой или жесткой! Наоборот данное отношение заставит заведующую более внимательно относится к работникам своего учреждения и подготовки детей!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как правильно составить обращение к заведующей о частой смене воспитателей? У детей выпускной группы нет постоянного воспитателя.

Обращение к заведующей - сохраните нашу выпускную логопедическую группу в неизменном составе до окончания обучения детей

Как правильно составить коллективное обращение заведующей детского сада о замене воспитателя младшей группы.

Необоснованное переведение воспитателей - как противостоять самоуправству заведующей детского сада

Изменения в организации воспитания

Прошение о назначении второго постоянного воспитателя на нашу группу в детском саду

Вопросы перевода персонала в детском саду - положительная или отрицательная практика?

Как составить жалобу на воспитателя соседней группы детского сада из-за его грубого поведения по отношению к родителям

Можно предложить следующий заголовок

Написание письма заведующей детского сада о переводе агрессивного ребенка из нашей группы

Просьба об установлении второго постоянного воспитателя в младшей подготовительной группе детского сада

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59