Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня тут же уволили с работы по статье 77 пункт 8, хотя я по прежнему находилась в больнице и к работе не приступала.

11.12.2011, 14:48
• г. Санкт-Петербург

Находилась на лечении в стационаре. В этот период мне была дана 2-я группа инвалидности по туберкулезу сроком на 1 год. Меня тут же уволили с работы по статье 77 пункт 8, хотя я по прежнему находилась в больнице и к работе не приступала. Разве это законно? Как мне защитить свои права?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

п. 8 ст. 77 тК предусматривает прекращение тр. договора - отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);

Это не относится к увольнению по инициативе работодателя, поэтому ограничение на увольнение на больничном не распространяется на этот случай.

Но вполне возможно , имеются и другие нарушения. Вам надо обратиться к юристу очно за анализом ситуации. Помните что оспорить увольнение в суд можно только в месячный срок после выдачи Вам трудовой книжки или копии приказа (или высылки этого почтой).

Спросить

Необходимо знать детали - где работали, должность, допускали ли до работы фактически в период болезни, выдавалось ли мед. заключение о возможности продолжения Вами работы на занимаемой должности, предлагалась ли другая работа, как оформлялось увольнение и т.д. В любом случае Вы вправе оспорить законность своего увольнения в суде, подав соответствующий иск в течение 1 месяца со дня увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги