Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с выплатой выслуги - почему мужу отказывают в оплате после перевода на другое предприятие?

23.11.2018, 08:44
• г. Кемерово

Моему мужу не хотят платить выслугу. Ситуация такая, ин работал на предприятие, затем его перевели на это же предприятие только в другой город, стаж не прерывался. Почему ему нет выслуги.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, возможно из-за перевода на другое предприятие выслугу отменили... нам нужно ознакомиться с вашими документами, узнать какой у вашего мужа стаж и какая сфера деятельности, чтобы рассчитать выслугу и понять в чем причина, почему выслуги нет, если предприятие тоже самое! Вы обращались за официальным ответом?

Вы можете оставить ваш номер телефона, чтобы Наш юрист проконсультировал вас!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вероника
07.12.2013, 03:33

Выплата выслуги лет - права работника и обязанности руководителя

У нас на предприятии такая ситуация, выслугу лет не начисляют и не выдают, так как предприятие не имеет прибыли, но резерв начисляется, по положению труда выслуга лет стоит в стимулирующих надбавках, но не из прибыли предприятия она выдается, а из резерва. Обязан ли руководитель выдать выслугу лет до 31.12.13 г., так как на нее начисляется резерв? И если работник напишет заявление о выплате выслуги причитающейся ему, руководитель может отказать? Как лучше сделать, чтоб руководство выдало задолженность по выслуге?
Читать ответы (1)
Екатерина
17.03.2009, 06:00

Сохраняется ли у работников колледжа пенсия по выслуге лет.

Сохраняется ли у работников колледжа пенсия по выслуге лет. Если у работника педагогического колледжа есть выслуга лет, то как ему должны платить зарплату: пенсию по выслуге лет и зарплату или только зарплату или зарплату и надбавку за выслугу лет?
Читать ответы (1)
Сергей
20.11.2017, 00:14

Раскрытие понятия выслуга лет и ее значение для летного состава в контексте выхода на пенсию

Что означает термин "выслуга лет" для летного состава? Для выхода на пенсию по выслуге лет достаточно 25 лет ВЫСЛУГИ. Это общий стаж работы, который включает и спецстаж, где идет зачет выслуги год-за-два и обычный стаж год-за-год? Спасибо.
Читать ответы (3)
Наталья Владимировна
16.10.2015, 12:27

Надбавка за выслугу лет для военнослужащих - какая выслуга учитывается при начислении и где найти официальный документ?

Муж служит в МО РФ. Общая выслуга 20 лет, из них 13 лет календарная выслуга и 7 лет льготная (ранее занимал летную должность). Какая выслуга учитывается при начислении надбавки за выслугу лет в моем случае? Кадровая служба утверждает, что начисление надбавки производится по календарной выслуге, хотя муж до октября месяца получал из расчета по общей выслуге. Прошу Вас помочь разобраться в данном вопросе и указать ссылку на официальный документ.
Читать ответы (2)
Светлана
12.08.2016, 12:29

Вопрос о расчете отпуска - могу ли я получить отпуск исходя из общей выслуги?

Проходила службу во ФСИН 6 лет 7 мес. Затем заключила воинский контракт., выслуга военная 11 лет. Получаю надбавку за выслугу общую 17 лет и имею две медали за выслугу лет и к пенсии все зачтено, а отпуск мне считают только за военную выслугу лет (11 лет - 35 суток). Правильно ли это? Могу ли я получить оптуск исходя из общей выслуги?
Читать ответы (1)
Елена
06.09.2017, 12:55

Выслуга лет - вопрос выплаты надбавки и нормативные документы для сотрудника, вернувшегося после длительного перерыва

Выслуга лет. На нашем предприятии установлена выплата надбавки за выслугу лет в % отношении от оклада. Сотрудник увольнялся, более 10 лет не работал на предприятии, а сейчас вернулся и настаивает на расчет выслуги начиная с прошлого периода. Как правильно? Есть ли какие-то нормативные документы?
Читать ответы (1)
Сергей
11.06.2013, 04:51

Проблема с учетом выслуги лет у пенсионера МВД на гражданке

Пенсионер МВД, ветеран БД. Работаю 2 года на судостроительном заводе, выслугу платят наравне с выпускниками ПТУ. Должна ли входить выслуга лет в МВД в выслугу на гражданке? Змер выслуги лет у пенсионера МВД на гражданке?
Читать ответы (1)
Владимир
18.09.2012, 20:41

Возможность получения пенсии по выслуге при восстановлении пенсионера МВД в полицию

Скажите пожалуйста, если пенсионер МВД, получающий пенсию за выслугу лет, восстановился в полицию, затем после возможного увеличения срока выслуги он будет иметь право уйти на пенсию по выслуге, или нет, если по новому у него например выслуги не будет хватать? Заранее спасибо. С уважением Владимир.
Читать ответы (1)
Евгения
17.03.2019, 20:37

Выслуга лет в новой должности с учётом стажа на предыдущем предприятии - вопросы и возможные решения

Работала на предприятии где выслуга лет не предусмотрена, уволилась, сейчас работаю где она предусмотрена, на той же должности, должен ли войти стаж предыдущего места работы для выслуги лет.
Читать ответы (1)
Светлана
18.12.2014, 19:02

Изменение размера выплат за выслугу лет после смены юр.лица - возможность пересчета и законность

После выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком я обнаружила, что выплаты за выслугу лет (работаю на предприятии с 1997 г.) стали смехотворного размера. Произошло это потому, что изменилось юр.лицо (произошло слияние нескольких предприятий), и теперь выслуга отсчитывается с 2013 г. Законно ли это? Возможно ли заставить предприятие пересчитать выплаты за выслугу лет?
Читать ответы (1)