Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

График выходных и рабочих дней в период новогодних праздников.

23.11.2018, 21:57
• г. Саранск

Отпуск с 24 по 30 декабря. А 31 выходить на работу. Но организация отрабатывает этот день 29.12. И впереди январские праздники Когда мне выходить на работу?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вам выходить на работу в первый рабочий день. Т.е. если Вы не работаете по сменам, то после выходных. Если по сменам, то 31 декабря ваш первый рабочий день.

Спросить

Статья 120 ТК РФ предусматривает, что продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

В соответствии со ст. 120 ТК РФ продолжительность отпуска не увеличивается. Если на период отпуска приходятся праздничные дни, то дата окончания отпуска переносится по сравнению с обычной на количество дней, соответствующее числу праздничных дней.

В соответствии со ст. 112 ТК РФ 1, 2, 3, 4, 5 и 7 января являются нерабочими праздничными днями в РФ, т.е. данные дни не подлежат включению в число календарных дней отпуска (смотрите также письмо Федеральной службы по труду и занятости от 20.11.2006 N 1904-6-1).В соответствии с ч. второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.31 декабря у Вас рабочий день, праздничным он не признан.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олеся
26.07.2005, 07:28

Читала что при подсчете количества дней отпуска праздничные дни не учитываются.

Помогите посчитать срок декретного отпуска сотрудница уходит 05 сентября 2005 г. в декретный отпуск, роды 13 ноября 2005 г. Ее декретный отпуск (70 дней) после родов попадает на ноябрьский праздник 2005 г. и январские праздники 2006 года. Читала что при подсчете количества дней отпуска праздничные дни не учитываются. Скажите, пожалуйста, как считаются отпускные дни декретного в этом случае. Когда сотрудница должна выйти на работу? Какие январские дни считаются праздничными и учитывается ли момент, когда праздник выпадает на выходной день и он переносится автоматически на следующий?
Читать ответы (2)
Александра Александровна
09.02.2014, 10:26

Расчет дней отпуска - сколько действительно недогулено?

Мой отпуск с 11 декабря 2013 по 23 января 2014. я заболела и на больничном с 1 января 2014 по 14 февраля 2014. по идее у меня недогуленных 23 дня отпуска, работодатель говорит что 15 так как январские праздники не учитываются. Как правильно? Когда на работу выходить? СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Иван
06.12.2013, 16:41

Как посчитать дату возвращения на работу после болезни в отпуске?

Мой ежегодный отпуск с 30 го сентября по 5 е декабря... В отпуске я заболел, больничный лист с 13 го ноября по 13 декабря (30 дней) т.е. выходит за пределы моего отпуска, помогите пожалуйста посчитать когда мне выходить на работу... Я расчитываю к 13 декабря (последний день нетрудоспособности) прибавить 23 дня (дни нетрудоспособности во время отпуска) тогда отпуск мой будет заканчиваться 5 го января т.е. на праздники и выйти на работу 9 го после них... ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА! верен ли мой расчет, если нет ток должно быть правильно?
Читать ответы (6)
Галина Заверяева
02.02.2016, 18:18

Проблема отпуска на праздничные дни - нужно ли мне отрабатывать день на работе?

Я ухожу в отпуск с 15,02,16 по 21,02,16 г. Так как мы отдыхаем на праздник-23 февраля-3 дня (21,22,23). 22 февраля я выхожу на работу, но этот день отрабатывают в субботу (20 февраля) и я в этот день в отпуске. Как правильно поступить? Выходить мне тоже 20 фев. отрабатывать или нет?
Читать ответы (1)
Елена
06.01.2009, 14:11

Подскажите какого числа выходить на работу с учетом январских праздников?

8 декабря 2008 на работе взяла отпуск, в отделе кадров сообщили что мне предаставляют 28 календарных дней. Подскажите какого числа выходить на работу с учетом январских праздников?
Читать ответы (1)
ФИЛАТОВ ЮРИЙ ВАЛЕНТИНОВИЧ
04.12.2014, 22:45

Планы на отпуск и выплата пособия

Ухожу в отпуск 15 декабря а 6 декабря отрабатываем за 31 декабря надо мне выходить на работу 6 декабря отпускные уже выплачены и двойной оплаты не должно быть?
Читать ответы (3)