Проблемы с получением справки 2-НДФЛ - отсутствие официального трудоустройства и проблемы с ООО

• г. Ростов-на-Дону

Попросила работодателя трудоустроить официально, работала горничной дома а числилась в ООО, ушла трудовую не отдали, сейчас нужна справка 2 ндфл, а там бардак, отчислений не было, записи об увольнении нет, ООО ещё существует по адресу но фактически её там нет и здание продано. Получается липовая запись в т.к. я об этом нарушении не знала, что делать если нужна справка 2 ндфл.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Ольга. Если вы официально оформлены не были, за вас не перечислялись налоги и взносы, то справка НДФЛ-2 оформлена не может быть. Вам трудовую книжку отдали? Там существует запись о приеме на работу? Если такая запись есть, то можно в судебном порядке доказать факт наличия трудовых отношений и обязать оплатить налоги, взносы и оформить на работу в соответствии с Трудовым законодательством.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Юлия
04.07.2016, 21:03

Нарушения работодателя - отсутствие оформления на работу, отчислений и записи в трудовую книжку.

Работодатель (ООО) не оформляет официально на работу уже год, при наличии трудового договора. Отчислений по ПРФ и НДФЛ не было за этот год. Запись в трудовую не ставят. Что грозит работодателю? Как вернуть отчисления за утраченный год работы? И как можно сделать официально запись в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Евгений
02.08.2015, 08:08

Как добиться оформления записи в трудовой книжке после увольнения при отсутствии записей о работе

Устроился на работу сказали что оффициально, отдал трудовую книжку, проработал пол года, но при увольнении отдали пустую трудовую книжку какую я и отдавал, работодатель сказал что записи нет так как мнебы платили меньше, что деоать? И как добиться чтобы запись сделали?
Читать ответы (2)
Ирина
16.03.2017, 13:10

Отказали в оформлении пособия из-за отсутствия записи об увольнении в трудовой книжке мужа

У моей сестры такая ситуация: ее муж работал по трудовому договору. Работодатель сделал запись о начале работы, но отказался делать в трудовой запись об увольнении, мотивируя тем. что в договоре есть срок действия и запись в трудовой делать не нужно. У них родился ребенок. И они обратились в отдел соц. обеспечения для оформления пособия. В соц. обеспечении попросили копию трудовой книжки мужа. Когда увидели что нет записи об увольнении. То в оформлении пособия отказали, сказали что нужна либо запись об увольнении либо справка о заработной плате, иначе пособие не оформят. Окончание трудового договора говорят не подтверждение увольнения. Фирмы работодателя уже не существует. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Виталий
17.05.2016, 16:50

Как восстановиться на работе, если работодатель не сделал запись об увольнении в трудовую книжку и не предоставил

Если работодатель не сделал запись в трудовую книжку об увольнении (работал официально, мне сейчас 63 года), не отдал договор о приеме на работу, не вручил уведомление об увольнении, но отчисления в пенсионный фонд были. Возможно ли восстановиться на данной работе?
Читать ответы (8)
Надежда
29.08.2015, 13:39

Оформление трудовой после ликвидации организации - как правильно указать дату увольнения?

Оформление трудовой. Я работала в ООО (числилась). Все отчисления государству исправно поступали. Затем директор сообщил, что ликвидирует организацию. Отдали мне трудовую, в которой стояла запись только о приёме на работу. Сказали, что можно ставить запись концом января, началом февраля. В результате. Я сам внесла запись об увольнении по соглашению сторон от 02.02.2015 г., а когда спросила какой номер договора ставить, выяснилось, что последнее отчисление было за сентябрь 2014 г. Соответственно и увольнение должно быть концом сентября. Однако, организация в настоящий момент принадлежит другим людям... Каким числом ставить исправление, если оно уместно. Помогите!
Читать ответы (1)
Маша
24.05.2020, 11:56

Работодатель отказался от заявления на увольнение по договору ГПХ - что делать и какие права у работника?

Муж работал по договору ГПХ, сейчас увольняется, работадатель сказал заявление на увольнение можно не писать. И отдал мужу чистую трудовую, без записи что муж работал у него... Прав ли рботодатель? Обязан ли был он выплчивать налоги и страх взносы? Может ли муж потребовать с работодателя, справку 2 ндфл 7
Читать ответы (10)
Людмила
18.10.2017, 09:34

Проблемы с исправлением трудовой книжки работодателем - где обратиться и какие права имеются

Работодатель испортил трудовую (перечеркнул запись). отдала трудовую работодателю-исправить запись.. Он говорит, что анулирует книжку, он все равно там налоги не платил за меня, и что эта запись вообще не нужна. Хотя я не просила его заполнять трудовую!. Чтоб я сама себе купила новую книжку в магазине-и записи сделала с прежних работ, без его записи. Но так же нельзя? Её же нужно официально на учёт ставить. Куда мне обращаться? И вообще имел ли он право без трудового договора заполнять мою книжку?
Читать ответы (4)
Елена
25.12.2014, 11:42

Как получить официальную запись о трудоустройстве, если отсутствует договор и отчисления

Устроилась на работу, договор так и не дали, но запись в трудовую сделали. Отчислений, как выяснила через 9 месяцев, нету. Бухгалтера сказали, что я официально не устроена. Получается запись в книжке-липовая. А мне нужно чтобы она была официальная! Можно ли что-то сделать?
Читать ответы (2)
Надежда
17.02.2015, 13:38

Опыт работы в организации около года - проблемы с трудоустройством и учетом в центре занятости

Как быть я работала в организации около года, говорили что трудоустройство офиц. Но взяла справку с пенсионного фонда там отчислений не было на данный момент организация пропала безвести, трудовую прислали по почте РФ, без записи увольнения. Хочу встать на учет в центр занятости, но там нужна запись в трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Ирина
03.06.2016, 14:03

Как составить заявление на отпуск по уходу за ребенком, если работодатель продал фирму с долгами?

ООО, в котором работал муж было продано с долгами некоему человеку. Сейчас, спустя полмесяца, этого человека не найти, телефоны не отвечают. Трудовую книжку отдали на руки, без закрытия записи! ООО по данным налоговой существует. Не банкрот. Денег нет! Но мало того, в данный момент мне нужно составить заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, соответственно предоставить справки с места работы мужа, но это не представляется возможным, так как не найти этого "нового владельца". И в трудовой книжке запись тоже не закрыть. Что делать? Больничный по беременности и родам уже закончился!
Читать ответы (1)