Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа начальника почтового отделения без отопления - проблемы с финансами и выполнением задач

24.11.2018, 23:15
• г. Волгоград

Я начальник почтового отделения. В прошлом году отрезали отопление, и меня перевели работать дома. Я работаю на летней кухне отопление, за свой, за свой счет электричеством, телефон тоже за мой счет канцелярия и т.д Занимаю три должности начальник, оператор почтальон. Теперь еще стали требовать 100 процентное выполнение. А рентабельность-129 проц. Звонила спрашивала детализацию, но они мне ее не могут дать. Подскажите что мне делать, я живу в деревне и другой работы не найти.

Читать ответы (1)
Начальник отделения Должность оператор Отрезали отопление Счет телефона Работа дома
Ответы на вопрос (1):

У вас есть руководство, которое вас приняло на работу. Обратитесь к нему и решайте ваш вопрос Не решит он обратитесь выше. И вообще если у вас в главном почтамте есть точка почтового отделения Оно требует расходы на содержание. Обращайтесь сразу к начальнику большому Или в инспекцию по труду г. Волгограда в Ворошиловский район.

Звоните 905 339 86 12 ели нужна будет консультация.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александра
19.10.2009, 05:32

Вправе ли я требовать внесение моего перевода и увольнения с должности оператора?

В 2008 году я была принята в отделение почтовой связи на постоянное место работы на должность почтальон. В мае 2009 года меня перевели с моего согласия на должность - оператор 2 класса на период декретного отпуска сотрудника. В октябре я увольняюсь с места работы. При этом, отделом кадров не внесено в трудовую книжку мое перемещение на оператора и уволена я также с должности почтальона, хотя, 5 месяцев я отработала как оператор и заработок начислялся как оператора. Правы ли работники отдела кадров? Вправе ли я требовать внесение моего перевода и увольнения с должности оператора?
Читать ответы (1)
Валентина
20.12.2015, 09:41

Проблемы с начальником почтового отделения - отсутствие контроля, невыполнение обязанностей и возможное решение

У нас есть начальник почтового отделения, раньше она работала оператором. Когда начальник отделения уволилась некого было брать на должность начальника и ее перевели в начальники. Весь почтам от нее в ужасе. Отчеты не сдает. Уходит когда хочет с работы, как хочет так и работает. И вот начальство не знает как ее перевести обратно в операторы, дело в том что она беременная. А отделение из лучших перешло в худшее. Что делать.
Читать ответы (2)
Сюзанна
17.01.2017, 11:09

Как принудить отдел кадров официально занести должность подменного начальника в трудовую книжку?

С 22 апреля 2016 я устроилась на работу на отделение почты.. как оператор почтового отделения, и этим же днем 22 апреля я переведена на должность подменного начальника почтового отделения на время отпусков основных начальных (есть удостоверение) на сегодняшний день я хочу уволиться с работы... в отдел кадров отказываются в трудовой книижке писать запись о должности подменного начальника. Будет только запись оператора принят и уволен... как можно обязаться сделать запись в трудовой как подменного начальника.
Читать ответы (3)
Илгийээнэ
28.06.2022, 06:39

Начальник ОПС Почта России вынужден совмещать свои обязанности и почтальона без доплаты

Я работаю начальником ОПС Почта России. У нас в отделении 2 работника: я и почтальон. Скоро почтальон уходит в отпуск. Совмещать буду я сама. Но за доп работу нам не оплачивают. Сказали начальник должен совмещать своих работников без доплаты. Это же доп работа для меня, я начальник, оператор. Ещё + почтальон.
Читать ответы (1)
Ирина
09.03.2010, 10:33

Вопрос - Как остаться начальником почтового отделения, находясь в декрете?

У меня такая ситуация. Я работаю в фгуп "почта россии" должность зам. начальника почтового отделения, в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. начальник почтового отделения увольняется с работы. Как можно сделать так чтобы я стала начальником (дело в том кому начальник сдаст отделение, тот им и станет), но по прежнему оставаясь в декрете? Или можно ли выйти на работу, принять отделение, поработать недельку-две, а потом опять уити в декрет? Заранее огоромное спасибо за помощь!
Читать ответы (1)
Татьяна
26.06.2011, 08:28

Окажусь ли я ИО начальником отделения и ИО руководителем при увольнении своего начальника и назначении на его должность

У нас небольшое предприятие состоящее из нескольких отделений, я являюсь старшим помощником начальника своего отделения (наше отделение ключевое) мой непосредственный начальник уволился и исполнять его обязанности возложили на меня, приказом как положено отдали, сделали доплату, работаю 2 месяца. Теперь наш руководитель собрался в отпуск и хочет оставить меня исполнять его обязанности на период отпуска. У нас еще 3 отделения и в каждом свой дейсвующий начальник. Вправе ли назначить меня руководитель на свою должность при наличии других начальников. И что теперь я буду ИО (исполняющая обязанности) начальника своего отделения и ИО руководителя? Лично я против... Разъясните мне мои права и ст. ТК на которую я могу сослаться.
Читать ответы (1)
Анастасия Ивановна
14.06.2016, 20:37

Завхоз детского дома отказался брать дополнительную работу, работодатель требует перевод на нижестоящую должность

Работаю завхозом в детском доме. Детский дом имеет три отделения. У каждого отделения по одному рабочему. Ставку одну сократили. Работодатель насел на меня чтоб я взяла по мимо своей работы в отделении и ещё работу в другом отделении. Я написала заявления, что отказываюсь. Работодатель велит мне, чтоб я писала заявление о переводе на нижестоящую должность. Я не пишу заявление, что работодатель может предпринять?
Читать ответы (1)
Маргарита
22.10.2016, 06:50

Вопрос о доплате за выполнение задач бывшего начальника службы продаж, теперь оператора прихода

У меня такая проблема: у нас на фирме убрали должность начальника службы продаж. Но начальник остался работать и теперь его должность оператор прихода. Бывший оператор прихода уволился. Теперь его работу взвалили на меня. Могу я потребовать доплату? Дело в том что начальник числится как оператор прихода, то есть работу должен выполнять он, а по факту работаю я. Начальству наплевать. Смогу я доказать что фактически работаю за другого человека? И куда мне нужно обратиться?
Читать ответы (2)
Наталья Владимировна
03.02.2021, 22:35

Неправомерная табуляция и отказ в доплате - опыт работы оператором 1 класса на почте России

Я работаю на почте России оператором 1 класса. По приказу меня перевели в другое отделение. Там по штату положено: начальник отделения (ОН), замначальник (ОНЗ) и два оператора. А по факту были только ОН и ОНЗ, один оператор на больничном, второй - вакансия. Мною было написано заявление на доплату, так как мы работали без выходных т.е. 6 дней в неделю. Через две недели я узнаю, что доплата не положена. А табелирует меня начальник моего отделения, по утвержденному графику, хотя должен был непосредственный начальник отделения в котором я работаю в данный момент. Но если она меня протабелирует у себя, то у меня будет переработка в часах, которую они оплачивать не хотят. Скажите законно ли это и что мне теперь делать?
Читать ответы (1)