Как защититься от травли на работе и можно ли быть уволенной из-за ложных обвинений при наличии малолетнего ребенка

• г. Вологда

Я работаю, но младшей дочери только 2 года. На работе начался "пресс" ,ну или травля. Ложные доносы, голословные обвинения. Дали строгий выговор, написали служебную, докладную. У меня 2 вопроса: могут ли уволить и как мне себя защитить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Только обжаловать каждое дисциплинарное взыскание.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы можете быть уволены, в частности, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, при наличии непогашенного дисциплинарного взыскания. Советую обжаловать дисциплинарное взыскание, если срок не пропущен.

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов

Татьяна
10.04.2010, 09:00

Хотелось бы знать порядония выговора, последствия этого и как я могу себя защитить.

Нальник обвинил меня в грубости. Написал служебную записку директору с требованием объявить мне выговор. Я не согласна. Это субъективное мнение начальника. Хотелось бы знать порядония выговора, последствия этого и как я могу себя защитить.
Читать ответы (1)
Артем
17.01.2018, 09:32

Увлекся написанием отпускного рапорта - будет ли увольнение по старому делу?

У меня такой вопрос, 2017 году не прошло школу выживания, дали строгий выговор, а сейчас меня хотят уволить, я написал рапорт на отпуск и на увольнение, меня могут уволить?
Читать ответы (1)
Александр
23.07.2013, 17:12

Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?

Мне объявили строгий выговор, двумя месяцами раньше мне объявляли также строгий выговор. Взыскания объявили за разные проступки. Может ли руководитель объявить два строгих выговора за разные проступки.
Читать ответы (1)
Ангелок
13.11.2008, 05:10

Могут ли меня уволить по причине не соответствия с занимаемой должностью или за невыполнее своих обязанностей?

У меня срок беременности 11 недель, после того как я сообщила о своей беременности руководству, меня начали выживать с работы. Начали писать на меня всяческие доносы, а сам директор в письменной форме выговора. Могут ли меня уволить по причине не соответствия с занимаемой должностью или за невыполнее своих обязанностей? Как мне себя защитить?
Читать ответы (1)
Ольга
29.09.2021, 16:20

Как защититься от ложных обвинений после отказа делать работу бесплатно

Отказалась делать чужую работу бесплатно. Руководитель составил докладную, в которой написал ложные сведения о ситуации. (Написал, что я его оскорбляла, хотя такого не было) Что я могу сделать, чтобы защитить себя в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Арут
29.03.2019, 09:03

Основание для собрания аттестационной комиссии и возможного увольнения после получения трех выговоров в служебной карточке

У меня имеются строгий выговор и 2 выговора в служебной карточке, могут ли на этом основании собрать аттестационную комиссию и уволить меня?
Читать ответы (1)
Татарин
04.10.2016, 23:02

Могу предложить следующий заголовок

Я написал рапорт на контракт но через неделю мне дали строгий выговор, подпишут ли мне контракт если у меня строгий выговор и административное правонарушение.
Читать ответы (1)