Как высчитывается пособие на уход за первым ребенком до 1,5 лет с учетом прожиточного минимума и влиянием декретного отпуска и доли от зарплаты на выплату
Пособие на выплату по уходу за первым ребенком до 1,5 лет выплачивается с учётом 1,5 прожиточного минимума, подскажите пожалуйста как высчитывается, если я в декретном отпуске и выплата в месяц у меня составляет всего 40 % от зарплаты, и ребенок входит ли при расчете на душу населения на выплату этого пособия?
Добрый вечер. С 2018 года назначается выплата при рождении первого ребенка. Но это для тех семей, где среднедушевой доход на каждого члена не более 1,5 кратного размера прожиточного минимума в данном регионе. Как я поняла, учитываемыми доходами при расчете выплаты на первого ребенка считаются пособия. А вот если пособие по уходу до 1,5 лет будет получать работающая бабушка из ФСС, это сумма пособия входит в расчет?
Доброго времени суток! Закон еще не принят. Нюансы подсчета будут понятны после выхода закона. В среднедушевой доход семьи учитываются доходы всех проживающих в квартире.
Спросить
Кроме собственно доходов, в Москве например, с января 2017 года, установлены критерии, которые определяют, что семья не будет признана нуждающейся (малоимущей)-краткие выдержки:
1. Наличие недвижимого имущества:
- Наличие в собственности членов семьи более двух жилых помещений;
- Наличие в собственности членов семьи двух жилых помещений (частей жилых помещений, площадь которых пропорциональна долям в праве собственности на жилые помещения), суммарная площадь которых в расчете на одного члена семьи превышает 18 квадратных метров;
- Наличие в собственности членов семьи одного жилого помещения (части жилого помещения, площадь которого пропорциональна доле в праве собственности на жилое помещение), и жилых помещений (комнат), предоставленных по договорам социального найма членам семьи (если члены семьи (один из членов семьи) не использовали право на приватизацию таких жилых помещений (комнат), суммарная площадь которых в расчете на одного члена семьи превышает 18 квадратных метров;
- Наличие в собственности членов семьи нежилого помещения, здания, строения, сооружения (части здания, строения, сооружения) и не являющегося жилым помещением (за исключением объектов недвижимого имущества, предназначенных для размещения транспортных средств (гараж, машино-место), ...);
- Наличие в собственности членов семьи зданий, строений, сооружений (объектов дачного (садового) строительства), расположенных на земельных участках, предназначенных для индивидуального жилищного строительства, ведения личного подсобного хозяйства, садовых и дачных земельных участках, суммарная площадь которых в расчете на одного члена семьи превышает 30 квадратных метров;
- Наличие в собственности членов семьи более двух объектов недвижимого имущества, предназначенных для размещения транспортных средств (гараж, машино-место);
- Наличие в собственности членов семьи двух земельных участков, общая площадь которых превышает 0,2 гектара;
- Наличие в собственности членов семьи более двух земельных участков.
2. Наличие транспортных средств, самоходных транспортных средств и других видов техники:
- Наличие в собственности членов семьи транспортного средства (за исключением легковых автомобилей, автомобиля, имеющего более 5 мест для сидения и полученного (приобретенного) многодетной семьей с 4 и более детьми), судна, воздушного судна, самоходного транспортного средства и других видов техники, прицепов к ним и других видов техники в Российской Федерации;
- Наличие в собственности членов семьи двух легковых автомобилей, срок эксплуатации одного из которых не превышает трех лет;
- Наличие в собственности членов семьи более двух легковых автомобилей.
3. Наличие денежных средств во вкладах и (или) на счетах в банках:
- Наличие у членов семьи денежных средств в размере более одного миллиона рублей (в том числе в иностранной валюте) во вкладах и (или) на счетах в банках. При оценке данного критерия не учитываются единовременные страховые суммы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих и иных приравненных к ним лиц, единовременные страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, единовременная материальная помощь за счет средств бюджета города Москвы семьям погибших (умерших) в результате катастроф, чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий, трагических событий и пострадавшим в результате таких событий, средства (часть средств) материнского (семейного) капитала.
Спросить
Здравствуйте. Так и читайте то, на что даете ссылку: принято В ПЕРВОМ ЧТЕНИИ. Это ещё не закон.
Кроме того, в каждом регионе будут свои нюансы.
Если бабушка зарегистрирована вместе с родителями ребенка в квартире. То это пособие будет учитываться.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
Спросить
Здравствуйте,
Для получения пособия будет учитываться статус нуждаемости всей семьи. Если хотят оформить уход на бабушку, то нужно будет и ее учитывать при определении уровня дохода семьи.
СпроситьУ меня первый ребенок и пособие до полутора лет 5500 руб. я работающая, но пока в декретном. Вопрос, может ли быть выплата пособия от работодателя ниже прожиточного минимума?
нет не может, жалуйтесь в инспекцию труда в прокуратуру и в суд,можно еще губернатору области
СпроситьЯ досрочно вышла из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет на неполную занятость с сохранением выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. Сейчас возникла необходимость уйти назад в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работодатель говорит, что для этого надо сначала выйти на полный рабочий день. Меня интересует каким законодательным актом регламентировано такое требование? Если я выйду на полный рабочий день, выплата пособия по уходу за ребёнком будет приостановлена. Как будет в таком случае пересчитано пособие по уходу за ребёнком при повторном уходе в отпуск до 1,5 лет? Принимаются ли в расчёт пособия выплаты Фсс?
Никаким. Вы имеете полное право вернуться в отпуск по уходу за ребенком (ст.256 Трудового кодекса РФ). Придумывает работодатель. Просто подайте заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком.
Спросить
Такое требование ничем не предусмотрена. Вы можете и сейчас уйти без выхода на полный рабочий день, ст. 256 ТК РФ не содержит условий о которых Вам говорят.
Если выйдите на полный рабочий день выплату пособий ФСС приостановят.
Если уйдете в отпуск, то будет считаться также как и раньше, т.е. исходя из фактически полученной ранее заработной платы, согласно установленным нормам.
Пособия, выплаченные ФСС исключаются из базы для расчета.
Спросить
Работодатель вводит Вас в заблуждение. Вы имеете право вновь подать заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Это Ваше право, предусмотренное ст. 256 Трудового кодекса РФ. Если выйдете на полный рабочий день, то конечно же выплата пособия будет прекращена.
Спросить
Здравствуйте, Елена!
Нет такого законодательного акта.
Вы имеете полное право по собственному усмотрению использовать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет как полностью, так и частями и вправе в любое время прервать такой отпуск, а затем в любое время вправе его продолжить.
Согласно ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком предоставляется женщине по ее заявлению до достижения ребенком возраста трех лет. Из части второй этой статьи следует, что отпуск по уходу за ребенком может быть использован матерью (отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком) как полностью, так и по частям.
Таким образом, пишите заявление, фиксируйте его в отделе кадров и уходите спокойно в отпуск по уходу за ребенком.
Спросить
Елена, работодатель вас вводит в заблуждение исходя из необходимости выполнить объем работы. Вы вправе согласно ст. 256 ТК написать заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и зарегистрировать его у секретаря. Это заявление попадет на ознакомление руководителю. Он его отпишет в кадры.
Если вы выйдете на полный день выплаты будут прекращены! При повторном уходе в отпуск по уходу за ребенком выплата пособия будет возобновлена. НО вы потеряете пособие на период работы на условиях полного рабочего дня, например, 8 часов в день.
Выбор за вами! Согласно ст. 256 ТК.
Удачи вам!
СпроситьНа какие региональные выплаты имеет право мать-одиночка в Тульской области г.Алексин. Выплачивается пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет с места работы. В соц. защите попросили предоставить справку о 3/п с места работы за 3 месяца, если выплаты не превышают прожиточный минимум-назначают ещё какое-то пособие. Какова в настоящее время величина прожиточного минимума?
Подскажите, может предусмотрены ещё какие-то пособия?
больше нет пособий.---все зависит от дохода.
Прожиточный минимум за третий квартал 2015 года еще не установлен, предположительно это произойдет в ноябре 2015-го года.
Величина прожиточного минимума за 2 квартал 2015 года установлена Постановлением Правительства Тульской области № 383 от 13 августа 2015 года.
В размере:
В среднем на душу населения 9323 руб., для трудового населения 9994 руб., для пенсионеров 8035 руб., для детей 9091 руб.
СпроситьРазъясните пожалуйста вопрос по выплатам работнику, при увольнении по сокращению штата.
Если точнее, сколько выплат должен сделать работодатель? Выходное пособие считается как выплата за первый месяц, или платится отдельно?
1) Ежемесячная зарплата + выплата за дни по отпуску + выходное пособие + через 1 месяц-выплата за первый месяц + через 2 месяца выплата за второй месяц после увольнения?
Или
2)Ежемесячная зарплата + выплата за дни по отпуску + выходное пособие + через 2 месяца выплата за второй месяц после увольнения?
Спасибо.
Алексей Вы все правильно поняли. При увольнении по сокращению штата Вам выплатят причитающуюся з/п за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск, а также выходное пособие. Через 1 месяц Вы имеете право обратиться к работодателю за выплатой пособия за 2ой месяц. При этом должны предоставить заявление и копию трудовой книжки с отсутствием записи о трудоустойстве. Еще через месяц Вы обращаетесь к работодателю с заявлением о выплате пособия за 3ий месяц, приложив к нему справку из центра занятости о том, что Вы не трудоустроены.
Спросить
Расчет пенсии при декретном отпуске и больничном листе - что учитывается в среднемесячной зарплате?
Мне 55 лет. Расчет среднемесячной зарплаты проводится за 60 мес. (с ИКП). В этот период входит декретный отпуск по уходу за ребенком до 2-х лет (1986-1988 г.). За первый год получала пособие по уходу, за второй - нет. При подсчете среднемесячного заработка могу ли я исключить эти 2 года декрета? Входят ли выплаты за больничные листы в среднемесячную зарплату при расчете пенсии?
Статья 3 Федерального Закона от 21.07.97г. представляет собой новую редакцию статьи 7 Закона “О государственных пенсиях в Российской федерации” от 20.11.90 №340-1, соблюдая тем самым требование статьи 1 Закона от 20.11.90г., согласно которому изменения условий и норм пенсионного обеспечения должно осуществляться только путем внесения изменений и дополнений в этот Закон.
Данной редакцией по существу закрепляется два порядка исчисления и увеличения государственных пенсий.
Первый (старый) порядок расчета размера пенсии: умножение среднемесячного заработка пенсионера за установленный период на размер пенсии в процентах, полагающийся в зависимости от продолжительности трудового стажа (от 55 до 75 процентов). При этом пенсия не может превышать максимального размера, установленного в статье 18 Закона от 20.11.90г. (три минимальных размера пенсии, в отдельных случаях - три с половиной).
Следует заметить, что при определении размера пенсии по старому порядку компенсационная выплата, установленная в соответствии с законодательством Российской Федерации, сохраняется. Компенсационная выплата является одним из способов увеличения пенсий в связи с повышением стоимости жизни. Однако, она никогда не регулировалась Законом, а введение и изменение ее размера осуществлялось путем издания указов Президента РФ. В настоящее время в соответствии с Указом Президента РФ “О неотложных мерах по улучшению пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации” от 15.04.96г. №550 компенсационная выплата дифференцирована в зависимости от величины пенсии пенсионера. На 1 ноября 1997 года минимальная пенсия с компенсацией составляет 226,5 тысяч рублей.
Законом от 21.07.97г. устанавливается второй (новый) порядок определения размера пенсии (статья 3), в соответствии с которым пенсии будут исчисляться и увеличиваться не в связи с ростом стоимости жизни, а в связи с ростом заработной платы в стране путем применения индивидуального коэффициента пенсионера.
Индивидуальный коэффициент пенсионера определяется путем умножения размера пенсии в процентах на отношение среднемесячного заработка за установленный период, из которого исчисляется пенсия, к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период.
Индивидуальный коэффициент пенсионера в виде формулы выглядит следующим образом:
где Пи - индивидуальный размер пенсии в процентах, полагающийся в зависимости от продолжительности трудового стажа;
ЗПп - среднемесячная заработная плата пенсионера за соответствующий период;
ЗПс - среднемесячная заработная плата в стране (в рублях) за тот же период.
Законом от 21.07.97г. отменено применение части 2 статьи 16 Закона от 20.11.90г. В силу этого при определении размера пенсии в процентах не применяется повышение ее размера на один процент (1%) за каждый полный год специального трудового стажа сверх необходимого для установления пенсии. Это касается пенсий в связи с особыми условиями труда и в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст.12 и 14 Закона от 20.11.90г.).
СпроситьКак рассчитывается средняя зарплата при выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет? Высчитывается ли НДФЛ при выплате выходного пособия в размере 3 х зарплат?
Добрый день. Если речь об увольнении по соглашении сторон (ст. 78 ТК РФ), то НДФЛ удерживается
Спросить1) Нам сказали, что при оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет обязательна справка с работы с указанием дохода и размером выплаты по отпуску по беременности и родам матери, сославшись на то, что будут производиться какие-то расчеты размера выплат. Разве размер пособоия не установлен заканодательством?
2) Мы планирем подавать заявление на выплаты как малообеспеченной семье, т.к. супруга находится в декретном отпуске и дохода не имеет, а зарплата супруга составяляет не более 15 000 р. в месяц и не превышает установленные законом размер дохода на каждого члена семьи (3 человека в нашем случае). Зарплата матери до ухода в декретый отпуск была около 60 000 р. При уходе в отпуск ей было выплачено пособие в максимальном размере, но сейчас она никакого дохода не имеет. Подскажите, могут ли нам отказать в выплатах как малообеспеченной семье?
Размер государственной социальной помощи в Санкт-Петербурге для малоимущих семей устанавливается как разница между суммой величин прожиточных минимумов и общим доходом членов малоимущей семьи. Поэтому с Вас в обязательном порядке требуют справку о доходах с места работы супруги.
СпроситьРаботаю в школе, к отпуску положена выплата пособия на санаторно-курортное лечение, в мае месяце этого года присылают новое областное постановление в котором не говорится о выплате данного пособия мамочкам находящимся в декрете. Но существует постановление районной администрации города, где прописано, что данная выплата выплачивается и мамочкам находящимся в отпуске по уходу за ребенком. И данное постановление никто не отменял. Я естественно начислила пособие, а сейчас говорят, что все таки пособие не должны были выплачивать. Могут ли удержать данный вид выплаты у декретчиков?
Здравствуйте. Придется доказывать право в суде. Если есть действующее постановление, почему его нельзя исполнять?
СпроситьСкажите, пожалуйста, у меня зарплата ниже прожиточного минимума, мать одиночка, ребёнок инвалид, почему при начислении ежемесячного детского пособия учитывают пенсию ребёнка как дополнительный доход и из-за этого нам не выплачивается детское пособие. Правомерно ли это? Спасибо.
