В течение всего этого срока я получала зарплату и о том, что я могу не работать меня никто в известность не ставил.

• г. Москва

Я работаю в коммерческой фирме 5,5 лет. На 24 марта у меня беременность 25 недель. Три недели назад я подписывала у руководства бумаги и, к сожалению, не вникла в их суть. Вчера я узнала, что это был договор с фирмой о том, что с 01.01.2004 г. я уволена. Поскольку экземпляр договора был один, то у меня "на руках" его нет, причину увольнения не знаю и предоставить мне копию отказываюся. В течение всего этого срока я получала зарплату и о том, что я могу не работать меня никто в известность не ставил. Скажите пожалуйста, могу ли я обратиться в суд, что бы меня восстановили на работе и какие документы для этого я должна предоставить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Татьяна!

Применительно к ст. 67 ТК трудовые отношения с Вами не прекращались и в 2004 году. Фактически Вас допустили к работе и поэтому работодатель обязан оформить

трудовой договор в письменной форме.

Оспорить Ваше увольнение Вы можете в суде.

С уважением

Спросить

Вы не можетебыть уволены в марте с января. Суд, конечно же, восстановит вас на работе, если ситуация зайдет далеко, и вы захотите обратиться в суд. если вам потребуется дополнительная консультация или помощь в суде - обращайтесь. Желательно иметь на руках максимальное количество документов. С уважением,

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов