Работаю в банке, мне на след год разбили отпуск на 4 части, 20 дней февраль, 25 дней апрель, август и сентябрь полностью, и в ноябре 7 дней, я только вышла из декрета в отпуск не ходила перед декретом, накопилось 79 дней, и теперь они хотят чтобы я 113 дней в 19 году сходила, а я не хочу все отгуливать, имею ли я право не ходить все дни отпуска а только в один август и сентябрь, утверждают что у них какое то положение и они не могут перенести дни на след год, мне кажется это не законно.

Здравствуйте, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. (Статья 126 Трудового кодекса РФ).

Сотруднику банка разбили отпуск на 4 части, но он не согласен отгуливать все дни - есть ли у него право выбирать отпускные дни?

Или в августе я уже имею право на отпуск 28 календарных дней?

Я работаю в компании 2 года. В сентябре этого года я ухожу в декрет. Перед декретом в августе хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск за 2010 год (за все предыдущие годы отпуска отгуляла). Я известила руководство о том, что возьму отпуск 28 календарных дней в августе перед декретом. В отделе кадров мне сказали, что могут дать отпуск ТОЛЬКО согласно отработанному времени, т.е. с января по август. Законно ли это? Или в августе я уже имею право на отпуск 28 календарных дней?

Читать ответы (1)

Вопросы по отпуску перед декретом учительницы с тремя годами стажа работы

Я учитель, стаж работы 3 года. 24 апреля ухожу в декрет. Хочу взять отпуск перед декретом. Отпуск 56 дней. Могу ли я уйти в отпуск на все 56 дней? Из отпуска вышла 27 августа 2014 года а 2015 не ходила в отпуск. И может ли мой работодатель не отпустить меня? Подскажите пожалуйста еще по этому же вопросу. Мой работодатель отказывает мне в отпуске на все 56 дней, говорит что за этот текущий учебный год (прошло пол года с выхода из последнего отпуска) я не заработала полный отпуск. Эти шесть месяцев умножает на какой то процент 5.3 и получается что заслуженный отпуск на данный момент составляет 31 день. Прав ли он, я работаю не первый год в этой школе. Остальные дни отпуска говорит будут после декрета.

Читать ответы (2)

Перенос отпуска перед декретом - сколько дней положено по закону?

Я отработала 1 год и 2 месяца в прошлом году ходила в отпуск в августе месяце. В этом году писала на сентябрь. Но так как я забеременнела у меня декрет выходит примерно на середину мая. Так вот я хочу перенести свой отпуск с сентября на апрель. Что б отгулять перед декретом. Мне сказали, что положено только 12-15 дней отпуска, а не 28 дней. Правельно ли это и по закону?

Читать ответы (1)

Можно ли отказаться от отгулов ранее накопленного отпуска и использовать только плановый отпуск?

У меня за предыдущие годы работы на предприятии накопилось 60 дней неотгулянного отпуска. Моё руководство требует от меня отгулять из них 32 дня дополнительно к плановому отпуску в текущем году. Имею ли я право отказаться отгуливать накопленные ранее дни отпуска, а идти только в плановый отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?

Могу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?

Читать ответы (2)

Имею ли я право на полный оплачиваемый отпуск перед декретом, если в прошлом году я его уже отгуляла?

Имею ли я право на полный оплачиваемый отпуск перед декретом, если в прошлом году я его уже отгуляла? Работаю в организации с июня месяца 2012 года, брала ежегодные отпуска с августа по сентябрь, в 2015 году также ходила в отпуск с августа по сентябрь (36 рабочих дней), а в этом году 2016 отпуск по декрету наступает с 30 марта. Положен мне отпуск перед декретом сейчас или уже нет? И если да,то сколько дней?

Читать ответы (4)

Расчет отпуска перед декретным отпуском - сколько дней должно быть учтено?

Я устроилась на работу 4 ноября 2009 года. Все отпуска отгуливала полностью каждый год. В последнем отпуске я была в августе 2015 года. Отпуск у меня по ТД 32 дня.30 марта мне идти в декрет. На работе мне насчитали, что мне положено только 11 дней отпуска перед декретом (2 месяца до родов и 2 после родов в отделе кадров не учли). Они правы?

Читать ответы (1)

Расчет длительности дополнительного отпуска перед декретом

Работаю на крайнем севере. С 06.10.2014 по 05.10.2015 основной отпуск в 28 дней был отгулен. Дополнительный буду отгуливать с 19 ноября. (24 дня). с 1 февраля 2016 г у меня декрет. Знаю что перед декретом должны мне отдать мои 28 дней основного отпуска за след год. вопрос, сколько дней положено ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО?

Читать ответы (1)

Продолжительность отпуска перед декретом - возможность переноса и права работника

С 20 мая я ухожу в декретный отпуск, в 2015 году по графику отпусков я числюсь в отпуске только в декабре. Я хочу отгулять отпуск перед декретом, работодатель мне предлагает часть отпуска 2 недели перед декретом, то есть с 5 по 19 мая отпуск, и две недели перенести на следующий год (то есть после декрета). Мею ли я право на отпуск продолжительностью 28 календарных дней перед декретом, а не 14 дней?

Читать ответы (1)

Возможность взять отпуск в августе после выхода из декрета

Я вышла из декрета 16 апреля 2015 года. Ребенок родился 25 июля 2013 года. В декрет уходила 20 мая 2013. И перед декретом израсходовала все дни отпуска. Я бы хотела взять отуск 17 августа. Но понимаю, что сейчас израсходованы все дни отпуска где-то до середины ноября. Скажите, пожалуйста, есть ли какая-то возможность пойти в отпуск в августе? Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотруднику банка разбили отпуск на 4 части, но он не согласен отгуливать все дни - есть ли у него право выбирать отпускные дни?

Красноярск - онлайн услуги юристов