Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каков статус предпенсионного возраста и обязанности работодателя в случае сокращения сотрудника с 17-летним стажем работы?

28.11.2018, 10:02
• г. Ульяновск

В конце января мне исполняется 58 лет - до пенсии по-новому указу мне еще пять лет, но меня сокращают с 10 января. Считается ли мой возраст предпенсионным? Должна ли компания предложить мне имеющиеся вакансии? Мой стаж работы в компании 17 лет.

Читать ответы (1)
Стаж работы в компании Считается ли Стаж работы
Ответы на вопрос (1):

Здраствуйте, Игорь. Ст. 81 ТК РФ.Увольнение в связи с сокращением численности или штата, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Таким образом, Вам должны предложить другую должность. Ваш возраст не является предпенсионным по новому закону.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
22.10.2014, 22:38

Может ли управляющая компания не предоставить альтернативную должность сотруднику, подлежащему сокращению

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению альтернативную должность. Компания не ликвидируется, вакансий в компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу.
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
09.01.2019, 09:54

Возможно ли считать возраст 45 лет предпенсионным при уходе на пенсию по вредным условиям в 50 лет?

Здравия, предпенсионный возраст считается ща 5 лет до пенсии, можно ли считать 45 лет предпенсионным возрастом если на пенсию ухожу по вредному стажу в 50 лет?
Читать ответы (2)
Светлана
22.10.2014, 22:52

Возможно ли, согласно законодательству, управляющей компании не предоставлять альтернативную должность сотруднику

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению альтернативную должность. Компания не ликвидируется, вакансий в компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу. Ссылка на закон обязательна. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
22.10.2014, 23:08

Возможность управляющей компании не предоставить вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению вакантную должность. Компания не ликвидируется, но вакансий в самой компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу. Ссылка на закон обязательна. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
29.07.2020, 02:31

Каковы мои права на предпенсионные льготы, если я родился в 1966 году и через 4 года иду на пенсию?

Я 1966 года рождения. По новому законодательмтву я иду на пенсию в 58 лет. Сейчас мне 54 года. Является ли мой возраст предпенсионным и могу ли я пользоваться предпенсионными льготами?
Читать ответы (1)
Светлана
22.10.2014, 23:36

Может ли управляющая не предоставлять вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению

ВОПРОС: Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ НЕ ПРЕДОСТВАВЛЯТЬ сотруднику, который подлежит сокращению вакантную должность. Компания не ликвидируется, но вакансий в самой компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу. Ссылка на закон обязательна. ВСЕХ НЕКОМПЕТЕНТНЫХ ПРОШУ НЕ ОТВЕЧАТЬ. Спасибо.
Читать ответы (1)
Арина
04.01.2019, 06:28

Возраст предпенсионного периода и дата выхода на пенсию - все, что вам нужно знать

Какой возраст считается предпенсионным? Я родилась 07.11.1966 г. Когда я выйду на пенсию? С какого возраста мой возраст будет считаться предпенсионным?
Читать ответы (3)
Алексей
23.04.2016, 08:34

Какие варианты есть, чтобы выйти на пенсию сразу или подождать пять лет для увеличения пенсии?

В данный момент работаю, в январе исполняется 55, пора на пенсию. Но пять лет непрерывного стажа будет только в мае. Вопрос: есть вариант выйти на пенсию с января и продолжить работу и после пяти лет непрерывного стажа подать на перерасчет пенсии, или доработать до мая и начать оформлять пенсию? Вообще, как влияют эти пять лет на сумму пенсии? С уважением Елена.
Читать ответы (1)
Дмитрий Алексеевич
20.01.2015, 14:41

Уведомление о сокращении штата в Транспортной компании

Мне сегодня прислали уведомление, что сокращают штат через 2 месяца. Я работаю начальником одной из погрузочных площадок в Транспортной компании. Должна ли компания, предложить мне другую должность или компания обязана мне компенсировать увольнение. Если я за эти 2 месяца не найду другую работу. Спасибо.
Читать ответы (1)