Проблемы с увольнением после болезни - отсутствие заявления и отказ в закрытии больничного

13.12.2011, 14:28

• г. Санкт-Петербург

Ушла на больничный и через 4 дня написала заявление об увольнении, но не проставила дату, пообещели уволить без отработки закрыв больничным листом когда принесу. Закрыв больничный позвонила чтобы прийти и все подписать, но сказаль что заявления нет. В этот день открыла новый больничный чтобы не было прогулов, трудовую и расчет отдавать не хотят. Что делать? Помогите пожалуйста.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Беляев М.Ю. 4.3

13.12.2011, 16:08,

г. Санкт-Петербург

Обратитесь за помощью к юристу!

Спросить

Юрист

Волков К.В. 4.9

14.12.2011, 12:26,

г. Санкт-Петербург

Уважаемая Ольга!

Возможна ситуация когда работодатель будет отрицать факт получения от Вас заявления на увольнение. Для того что бы подстраховать себя, вероятно следует повторно написать заявление и потребовать представителя организации проставить отметку о получении, либо отправить его по почте заказным с описью и уведомлением (также возможно использование телеграммы).

После этого, по истечении 2 недель работодатель обязан будет Вас уволить.

В том случае если работодатель не выдаст трудовую книжку и не произведет окончательный расчет в день увольнения, целесообразно обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд для защиты своих прав.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением после болезни - отсутствие заявления и отказ в закрытии больничного

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов