Римма Халитовна
06.07.2016, 08:30
Возможное изменение порядка предоставления льготного отпуска на предприятии
Читать ответы (2)
Я работаю на предприятии с 9 марта 2011 года. Имею ли я право на полноценный 28-дневный отпуск через 6 месяцев работы на предприятии?
Добрый день. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Поэтому Вы имеете право на полный отпуск.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация
