Правомерность удержания денег работодателем после увольнения - анализ ситуации

• г. Иваново

Меня в сентябре уволили, при увольнение удержала по исполнительному листу, деньги не доплатили написала в трудовую инспекцию. Предписание сделали мне вернуть остаток моих денежных средств. И работодатель опять в ноября удерживает приставам деньги. Законно ли это, если я уже не работаю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ну Вам же сделали удержание по исполнительному листу из тех денежных средств, которые Вам не доплатила организация при увольнении, так что все правильно.

Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов

Анастасия
12.05.2022, 13:11

Как правомерен арест денежных средств с карт на остаток долга при наличии исполнительного листа с зарплаты?

У меня по исполнительному листу с зарплаты удерживают денежные средства. Сейчас пришёл исполнительный лист с арестом денежных средств с карт на остаток долга, который гасится по исполнительному листу с зарплаты. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
19.12.2014, 10:10

Незаконное увольнение - работодатель использует фальшивую подпись и отказывается выдавать необходимые документы

Работодатель уволил задним числом, в приказе поставила сама лично фактическую дату увольнения. Написала жалобу в трудовую инспекцию, так как работодатель отказался мне выдать документы связанные с увольнением, паралельно написала в прокуратуру и подала иск в суд. В трудовую инспекцию работодатнль предоставил приказ о моем увольнении с поддельной моей подписью, чем это ему чревато?
Читать ответы (1)
Олеся
31.10.2017, 18:32

Недопустимое удержание заработной платы - следует ли подавать заявление в суд или ждать решения трудовой инспекции?

Здравствуйте! Мой работодатель начал вычитать (удерживать) незаконно из заработной платы денежные средства, я по этому поводу написала заявление в прокуратуру и в трудовую инспекцию, . нужно ли мне сейчас подавать заявление о незаконном удержании денежных средств в суд или ждать решения трудовой инспекции?
Читать ответы (2)
Елена
02.11.2016, 08:03

Меня уволили незаконно, но суд вернул мне работу - что делать, когда работодатель не выполняет решение и удерживает документы?

Меня уволили незаконно. Решением суда я восстановлена на работе. Работодателю я предъявила исполнительный лист о восстановлении на работу и трудовую книжку. Приставам исполнительный лист на удержание денежных средств с работодателя. Сейчас работодатель не пускает меня на рабочее место, удерживает мои документы, говорит что исполнительный лист на восстановление на работу он утерял, а приставы бездействуют, так как я не предъявила им этот исполнительный лист. Так же приставы отказываются принимать меры по удержанию денежных средств с работодателя, мотивируются тем, что не прошло два месяца с момента подачи исполнительного листа. Я ежедневно прихожу на работу, но так как меня не пускают, ухожу домой. Как мне поступить в сложившейся ситуации?
Читать ответы (1)
Волков Александр Юрьевич
29.10.2015, 19:06

Каков срок возврата денежных средств после незаконного списания зарплаты счетом приставами?

С меня удерживают 50 % из зарплаты по исполнительному производству, не давно судебные приставы арестовали зарплатный счет, и списали с него все средства (зарплату), в течении какого времени они обязаны вернуть мои денежные средства списанные ими не законно в счет исполнительского сбора. СКОЛЬКО ДАЁТЬСЯ ВРЕМЕНИ ПРИСТАВАМ НА ВОЗВРАТ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ.
Читать ответы (1)
Алексей
10.03.2022, 20:10

Неправомерное двойное списание с зарплатной карты - что делать, если сумма удержания превышает исковое требование?

Пришел исполнительный лист к работодателю. Удержали 50%. Сумма удержания больше чем исковое требование. После этого арестовали зарплатную карту. При получении ЗП удержали всю сумму. Работодатель до сих пор не перечислил денежные средства приставам. Получается двойное списание. И оба раза сумма больше, чем по исполнительному листу. Что делать в этой ситуации.
Читать ответы (1)
Антонина коломонова
26.03.2010, 19:19

Увольнение и незаконные выговоры - Куда обратиться при связи милиции и трудовой инспекции в Оренбурге?

Моего сына уволили. Он написал в трудовую инспекциюи трудовая инспекция после проверки написала предписание восстановить потому что не законно. Почти целый месяц его не допускали к работе но перед судом за один день позвонили и сказали чтобы он вышел на работу а то ему будет плохо. Адвокат ему тоже посоветовал выйти и как только он вышел ему начальник юридического отдела в течениинедели вынеслинесколько выговоров и уволилипо 81 статье хотя этого не было в чем его обвиняли. Он опять написал в трудовую инспекции указал на те вопросы по которым ему не законно были обьявлены выговоры но трудовая инспекция отписалась что все они сделали правильно. Куда надо обратиться чтобы провели проверку законности увольнения и вынесения выговоров если в городе Оренбурге этот вопрос решить не можем и милиция и трудовая инспекция в этом повязана и крутят документы туда сюда.
Читать ответы (1)
Анна
24.06.2016, 11:43

Неинформированность о результатах судебного процесса

Написала на работодателя заявление в трудовую инспекцию. Инспекция, не соблюдая сроков, но провела проверку и вынесла предписания по выявленным нарушениям. Работодатель в ответ на это, опять-таки нарушив сроки на обжалование, подал в суд иск на инспекцию, утверждая, что и мое заявление, и результаты проверки, и вынесенные предписания неправомерны. Было несколько заседаний, о датах и результатах которых мне ничего не известно. Должна ли я трудовая инспекция уведомить меня о результатах судебного процесса и сообщить, почему предписания не выполнены и мои права не восстановлены?
Читать ответы (1)
Валерия
17.08.2016, 06:51

По прошествию испытательного срока меня уволили с соответствующей формулировкой "не прошла испытательный срок".

При трудоустройстве меня направили на предварительный медицинский осмотр и на обучение. Оплачивал все это работодатель. В подписанном трудовом договоре значилось, что у меня испытательный срок 1 месяц. По прошествию испытательного срока меня уволили с соответствующей формулировкой "не прошла испытательный срок". Сейчас работодатель выдал мне распоряжение на возврат всех денежных средств: за медицинский осмотр и обучение. Все деньги, которые я заработала, работодатель удержал в счет погашения расходов. Теперь требует вернуть остаток. Для полноты картины: начислили мне 18 тысяч рублей, их удержали. Остаток составляет 21 тысячу рублей. В распоряжении прописано, что я обязана вернуть денежные средства в течение двух недель. В трудовом договоре, который я подписывала, об этом нет ни слова. Там не прописано, что я обязана вернуть денежные средства. Исследовала его вдоль и поперек. Об этом сказала работодателю. Мне сказали, что это их внутренние правила. Попросила мне их предоставить. Получила отказ. Работодатнль сказал, что в случае отказа возвращать денежные средства они подадут на меня в суд и будет принудительное взыскание. Подскажите, пожалуйста, как мне быть в данной ситуации. Что делать?
Читать ответы (15)
Оксана
06.12.2017, 07:55

Заявление о ранее предоставленном исполнительном листе на взыскание - приставы приостановили производство

Ранее приставам направлялся исполнительный лист, через некоторое время они производство прекратили. Должник написал заявление в суд о снятии с ареста машины, а деньги приставами небыли взысканы. Суд выносит постановление чтобы по исполнительному листы было произведено взыскание по исполнительному листу. Как правильно написать заявление приставам о ранее предоставленном им исполнительном листе на взыскание.
Читать ответы (5)