В ТК РФ прописано что справка может быть в произвольной форме.

• г. Уфа

Вопрос по переходу на легкий труд по беременности. Работаю в АО Связной Логистика. Принесла справку с ЖК, о переводе на легкий труд, Отдел персонала позвонил и говорит чтоб акушер-гинеколог от руки прописал фразу про сокращение рабочего дня и ограничить работу с ПК, так как работа 12 часовая и целый день на ногах за компьютерами. Врач прописал, теперь ОП требует врачебное заключение, но у нас в поликлинике говорят что оно выдается в связи с угрозой беременности. Ранее же сотрудники уходили с предыдущей справкой на легкий труд, а сейчас ссылаются на Приказ 441 от 02.05.2012 что требуется врачебное заключение. В ТК РФ прописано что справка может быть в произвольной форме. Просьба помочь, как быть в такой ситуации. Спасибо.

Читать ответы (0)

Уфа - онлайн услуги юристов

Ирина
29.05.2018, 01:33

Работодатель требует дополнительные медицинские доказательства для перевода на неполный рабочий день во время беременности

У меня такой вопрос. Беременность 7 недель. Работаю продавцом с 8.00 до 23.00.Работодатель говорит, что "лёгкого труда" нет. Написала заявление на перевод на неполный рабочий день, гинеколог выдала справку (в которой просто указывал ось наличие беременности и срок). После этого работодатель сказал, что такая справка не подходит, а надо мед. заключение гинеколога, что действительно есть какая-то угроза беременности и чтобы врач в справке указал какие факторы противопоказаны на время рабочего процесса. Беременность долгожданная, мне 37 лет, 2 попытка эко. Разве на неполный рабочий день недостаточно просто справки о том, что есть беременность.? Спасибо.
Читать ответы (3)
Марина
29.07.2015, 09:04

Проблема с получением справки для перевода на легкий труд во время беременности - кому обратиться и как решить

Работаю в ЗАО СВЯЗНОЙ ЛОГИСТИКА, срок беременности 19 недель, получила справку из больницы, в которой прописано: исключить длительное пребывание на ногах, рабочий день не более 8 часов. Написала к ней заявление с просьбой перевести на легкий труд, получила отказ-просят чтобы в справке было указано: рекоммендован легкий труд. А в больнице сказали что справка установленного образца, они ничего дописать не могут. Подскажите пожалуйста, насколько это правомерно, как быть и с кем воевать? С больницей, чтобы дали справку по требованию службы персонала, или все таки нарушение со стороны ЗАО СВЯЗНОЙ ЛОГИСТИКА? Заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)
Алина
13.12.2013, 06:54

Проблема с получением единой справки о переводе на легкий труд на весь срок до отпуска по беременности

Нужна помощь. В моей организации необходима справка о переводе на легкий труд на весь срок до наступления отпуска по беременности. Однако мой гинеколог говорит, что будет мне ежемесячно выписывать справку на легкий труд, цитирую а то вдруг с тобой что-то случится, а ты мне будешь дома сидеть по этой справке. Сложность заключается в том, что на работе данные справки не предусмотрены и отдел кадров требует именно одну справку на весь срок легкого труда. Подскажите как быть и правомерны ли действия врача?
Читать ответы (1)
Ольга
07.02.2014, 13:33

Работодатель отказал в переводе на легкий труд, несмотря на справку врача о необходимости.

У меня срок беременности 14 недель, работаю управляющей магазином рабочий день 10 часов преимущественно на ногах, и с постоянным использованием ПК, ВРАЧ ВЫДАЛ СПРАВКУ О НЕОБХОДИМОСТИ ПЕРЕВОДА НА ЛЕГКИЙ ТРУД, написала заявление о переводе и отправила справку, но после получения справки сотрудник отдела кадров позвонил и сказал что в легком труде отказано, имеет ли право работодатель отказать в переводе на легкий труд?
Читать ответы (1)
Нина
29.10.2014, 21:32

Какой срок беременности требуется для получения справки о переводе на легкий труд?

С какого срока беременности выдаётся справка о переводе на лёгкий труд? Работаю водителем троллейбуса. Беременность 12 недель. Врач женской консультации справку не даёт, говорит ещё рано.
Читать ответы (2)
Гуля
23.01.2019, 16:45

Многоплодная беременность и требования к рабочему месту - что делать, если справка от гинеколога не учитывает работу на ногах

У меня многоплодная беременность, я консультант, работа целый день на ногах с клиентами. Гинеколог дал справку на лёгкий труд, и сказал что ваш слушай не пройдет, в справке есть пункты какие требования д.б на рабочем месте. Но что работа на ногах никак не отображена. В справке одна единственная подпись гинеколога и ее печать и печать мед учреждения. ИПодскажите как мне быть?
Читать ответы (1)
Марина
26.10.2022, 12:16

Почему справка от гинеколога не была принята как медицинское заключение работодателем?

Предоставила работодателю справку от гинеколога о переводе на лёгкий труд + заявление от меня. Отдел кадров говорит что нужно медицинское заключение. Разве справка от гинеколога не является медицинским заключением?
Читать ответы (2)
Ирина
28.09.2015, 13:29

Перевод на легкий труд для беременной сократит рабочий день без ущерба заработной плате - есть ли правовая поддержка?

Я нахожусь на 20 неделе беременности. Работаю в банке консультантом. Практически целый день на ногах. Предусматривает ли перевод на легкий труд сокращение рабочего дня с сохранением заработной платы? И на какую статью можно ссылаться? Справка от врача на руках.
Читать ответы (1)
Татьяна
10.10.2017, 12:22

Проблема с утверждением справки о легком труде в КЦ Банке - как действовать?

Работаю в Кц Банка, работа за компьютером, принесла справку о легком труде по беременности, работодатель говорит что из перечисленного ничего не подходит. Говорит приноси другую. Что делать? В справке написано-по состоянию здоровья нуждается в переводе на легкий труд. Освобождается от ночных смен, командировок, подъема тяжестей, сверхурочных работ, работ с хим. веществами.
Читать ответы (6)
Мария
05.07.2022, 08:33

Должен ли работодатель освободить беременную сотрудницу от сидячей работы за компьютером?

Врач акушер-гинеколог дал мне справку на легкий труд по беременности, где сказано ограничить сидячую работу за компьютером, обязан ли работодатель освободить меня от работы с сохранением среднего заработка, другой работы у нас в организации нет.
Читать ответы (1)