Нарушение права на отпуск - почему я не смогла взять отпуск в 2011 году
Я устроилась на работу в феврале 2010 года через 11 месяцев пошла в отпуск в январе за 2010 год хотела взять отпуск за 2011 год через полгода а мне сказали что неположенно.
Статья 122ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 431 Поиск Регистрация

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Возможность взять отпуск перед декретным отпуском и в середине ноября - рассмотрим вопрос
