Простое Товарищество готовится к конкурсу по городским пассажирским перевозкам - какие возможности открыты для нас?

₽ VIP

Я занимаюсь городскими пассажирскими перевозками. В декабре 2014 года право на обслуживание нашего маршрута по конкурсу выиграли 5 перевозчиков, по закону ФЗ 220 с 2016 года на маршруте не должно быть более 3 перевозчиков. Что мы можем предпринять что бы не нарушая новый закон избежать повторного конкурса и не организовывать простое товарищество. Спасибо.

В деревню уже больше года не ходят автобусы и люди не могут добраться до города. Постоянно объявляют конкурсы на НЕРЕГУЛИРУЕМЫЕ перевозки. При попытке попросить у них сделать конкурс на РЕГУЛИРУЕМЫЕ перевозки администрация пишет, что деньги в бюджете уже распределены. Вопрос: имеес 6 ли мы право требовать от администрации внести изменения в бюджет и выделить деньги на организацию конкурса по РЕГУЛИРУЕМЫМ перевозкам?

Я занимаюсь муниципальными городскими перевозками с 1997 года. В 2014 году по результатам конкурса на нашем маршруте работают 5 перевозчиков. По ФЗ 220 в этом году опять должен быть проведён конкурс. Вопрос: можно ли избежать повторного конкурса на маршруте если 3 предпринимателя организуются в простое товарищество, а двое останутся как самостоятельные ИП.

Проиграли в конкурсе на право заключения договора с мэрией на пассажирскими перевозками общего пользования. Прошло время и нас видимо решили пододвинуть, т.к. с нас сняли машины конкурс закончился в июне 2012 г. можно ли нам сейчас подать на отмену конкурса.

Я стал победителем в конкурсе на право размещения нестационарных объектов и подписал протокол об итогах конкурса. Вопрос: договор с администрацией города я должен подписать в самой администрации, где проводился конкурс или администрация должна направить договора в 2 экз. мне по адресу, который я указал в заявлении для участия в конкурсе? В положении о конкурсе ничего не написано об этом и могу ли я попросить выслать мне эти договора для фиксации времени заключения договора? С/у Леонид.

Обязана ли администрация университета отменить итоги конкурса и продлить срочный трудовой договор (или заключить новый) с преподавателем, находившемся в состоянии беременности в момент объявления конкурса и участвовавшим в конкурсе, объявленном на ее же место, но не прошедшим по конкурсу. Согласно статьи 332 ТК РФ «Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками образовательных организаций высшего образования» конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, занимаемых беременными женщинами, проводиться не должен.

Городские пассажирские перевозки для конкурса объединились в простое товарищество 20 ип выйграли конкурс проработали 3 года отчет по единому каждый по себе. Сейчас налогавая требует перерасчет. Нарушение ст.346.26 за 3 года. Что делать?

В сельском поселении был объявлен конкурс на замещение должности Главы администрации сельского поселения, а также создана комиссия по проведению конкурса, может ли член данной комиссии участвовать в данном конкурсе?

Администрацией проведен конкурс на замещение должности категории руководителя. Объявлены результаты, уведомлены участники конкурса, в том числе победитель. Через полтора месяца распоряжением администрации назначается на должность человек, не принимавший участие в конкурсе. На сколько это правомерно?

В случае если руководителем муниципального органа установлены нарушения при проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, нарушающие права кандидата, может ли он отменить результаты конкурса и назначить новый конкурс? И какова процедура? (Кандидат не допущен к участию в конкурсе)