Елена
20.10.2015, 12:18
Противоречия в трудовом договоре - выходной или рабочий день - суббота?
Читать ответы (2)
В моем договоре прописан пяти дневный рабочий день по 8 ч со сдельной оплатой. Но работодатель заставляет работать по 10-12 ч и причем одна неделя в день следующая в ночь суббота воскресенья выходной, а в расчетных листах за месяц время посчитано по 8 ч дням. Работа связана с металообработкой что уже является тяжелым трудом совсеми вредными производственными факторами в этом направление. Посоветуйте пожалуйста ка нам поступить и как заставить хозяина соблюдать договор?
Взять Правила внутреннего трудового распорядка (если отличный от них режим рабочего времени не оговорен в трудовом договоре) и скрупулезно выполнять установленные цифры начала и окончания (продолжительности) рабочего времени.
Спросить