Возможно ли бабушке уйти в отпуск по уходу за ребёнком до трех лет по закону и сохранить рабочее место - документы и процедура
Могу ли я бабушка уйти в отпуск по уходу за ребёнком до трех лет по закону, какие нужны собрать документы и могу ли я сохранить рабочее место?
Согласно ст. 256 ТК РФ допускается полное или частичное использование времени по уходу за малышом не только родителями, но и родственниками. При этом оно может быть разделен на части: первый год берет декрет мать, а затем бабушка.
Родители должны обязательно работать или учиться, документы это заявление в соцзащиту
паспорт
свидетельство о рождении
выписку со всех мест работы об имеющихся доходах.
СпроситьСогласно ст. 256 ТК РФ, оформить так называемый декретный отпуск бабушка вместо мамы вполне может. Необходимо подготовить и собрать следующие документы: заявление о предоставлении отпуска по уходу за малышом до 3 лет; копию свидетельства о рождении внука, письменное подтверждение, что мать и отец малыша не находятся в декрете. В заявлении указывается дата начала и окончания отпуска. Отдельно прописывается пункт, если планируется ухаживать за новорожденным до 3 лет. Начальник не имеет права ответить отказом на такую просьбу. После ознакомления с документами наниматель в письменной форме издает приказ, согласно которому бабушке предоставляется декретный отпуск. Трудовой стаж сотрудника в случае ухода в декрет не прервется, и рабочее место за ним сохранится.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация