Работодатель не предоставляет другую работу, но не хочет увольнять до сдачи отчетов и переоформления документов на новое юр. лицо - что делать?
50₽ VIP

14.12.2011, 17:40

• г. Тюмень

Дело в том, что работодатель, не может мне предоставить другую работу, но и не хочет увольнять пока я не отработаю 2 месяца, ссылаясь на то, что я должна сдать отчеты во все вышестояшие инстанции, переоформить все документы (договоры и т.д.) на новое юр. лицо. Заранее вам спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

14.12.2011, 17:09,

г. Находка

Увольнение по сокращению до истечения двухмесячного срока с момента предупреждения,при ходатайстве Работника , Право ,а не обязанность Руководителя

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Петров Д.Н. 4.7

14.12.2011, 17:55,

г. Санкт-Петербург

Тамара, Вы можете подать заявление об увольнении по собственному желанию, тогда обязанность отработать будет только 2 недели, а по согласованию с работодателем увольнение будет возможно и в день подачи заявления. При этом Вы потеряете все льготы и компенсации, предусмотренные при увольнении по сокращению.

В остальной части солидарен с ответом коллеги.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не предоставляет другую работу, но не хочет увольнять до сдачи отчетов и переоформления документов на новое юр. лицо - что делать? 50₽ VIP

Тюмень - онлайн услуги юристов

Работодатель не предоставляет другую работу, но не хочет увольнять до сдачи отчетов и переоформления документов на новое юр. лицо - что делать?
50₽ VIP