Обвинения в работе по совместительству и выплата полной зарплаты - как защитить себя и маму?

Здравствуйте, Наталья!

Вам совершенно не о чем переживать. Закон не запрещает работать родственникам, если они не находятся в прямом подчинении. Ваша ситуация не может рассматриваться с позиции, определённой Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 30.10.2018)

"О противодействии коррупции". Вы вправе получать зарплату, установленную трудовым договором и Положениями об оплате труда работником органа социальной защиты населения. Если Ваши права будут нарушены в данной части, то Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда, а также в прокуратуру в соответствующими жалобами. Ваши обращения подлежат рассмотрению в течение 30 дней согласно ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан".

Наташа, или Вы что то не договариваете или же руководитель соцзащиты полуграмотный человек. Во-первых, не понятно как Вас оформили на работу, Вы работали до болезни матери в этой соцзащите или же где в другом месте. Вас оформили на работу Вашим именем или как? какой был приказ, если по совместительству, тогда не понятно почему руководитель соцзащиты говорит о двойной зарплате. Вашей матери должны выплатить больничный лист, а Вам зарплату, если был приказ о приеме Вас на работу. Он же подписывал приказ о совместительстве. На вас не распространяется законодательство о запрете работать с родственниками, поскольку здесь не просматривается подчиненность.