Должна ли входить премия и северный коэффициент в МРОТ? Оклад 9600

• г. Вологда

Должна ли входить премия и северный коэффициент в МРОТ? Оклад 9600

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Это где такая зп с северным коэффициентом? ))

Оклад (тарифная ставка) - это гарантированный минимум, который работодатель обязан выплатить и на который работник вправе рассчитывать при выполнении трудовых обязанностей, т.е. отработав полное количество рабочего времени либо выполнив нормы труда за учетный период при тарифной системе оплаты труда (в подавляющем большинстве случаев учетным периодом является календарный месяц).

Условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) в соответствии со ст. 57 ТК РФ относятся к существенным условиям и являются обязательными для включения в трудовой договор.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

К сожалению, да, это все учитывается.

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов