Дата возвращения воспитателя на работу после отпуска
Я воспитатель, отпуск у меня с 3 декабря, 28 календарных дней, в этом году 29 рабочая суббота, за 31 число, когда мне выходить на работу?
Уважаемая Анна, отпуск считается календарными днями. Значит в этом году Вы отдыхаете, а выходите в следующем году.
Спросить
Отпуск с 17.12.2018 на 14 календарных дней, т.о.на работу 31.12.2018. Это нерабочий день, рабочая субьота (29.12.2018) начальство настаивает выходить на работу 29 декабря, хотя это 13 ый день отпуска. Чем аргументировать?
Законом, а именно трудовым законодательством.
Статья 125 ТК РФ указывает, что по согласованию с работником его отпуск может быть разделен на части, при этом одна часть не должна быть менее 14 календарных дней. А отзыв из отпуска (как Ваше начальство настаивает) может быть только с Вашего письменного согласия (эта же статья).
Отпуск предоставляется по графику отпусков (статья 123 ТК РФ), а в графике отпусков у Вас начало отпуска 17.12.18 и он на 14 календарных дней.
Выходить 31 на работу не надо, даже если работодатель "настаивает" на нарушении закона.
СпроситьУ меня отпуск 14 календарных дней, с 16 апреля по 30 апреля! 28 апреля, суббота, будет рабочая, взамен выходного 30 апреля! Когда мне нужно выходить на работу? В субботу 28 апреля или уже после майских праздников, 3 мая! Спасибо.
Здравствуйте, у вас отпуск 14 календарных дней, с 16 по 30 апреля следовательно вы выходите на работу 1 мая но т.к. вых. дни то выходите в 1-й рабочий день т.е. 3 мая. Согласно т.к.
СпроситьДо какого числа будет длиться отпуск с 22 декабря 2008 года если продолжительность отпуска 28 календарных дней, потому что в Вашем ответе 28 календарных дней не получается. Когда работнику выходить на работу после отпуска?
До 1 января - 10 дней
11 января отпуск продолжается и длится еще 18 дней. - соответственно выходить на работу 2 февраля.
Время новогодних каникул во время отпуска не включается.
СпроситьЯ ушла в отпуск 09 декабря 2010 года. Какого числа мне выходить на работу? Спасибо.
12 января 2011 г. При подсчете исключаются праздничные дни, установленные ст. 112 Трудового кодекса РФ: 1, 2, 3, 4, 5, 7
Всего доброго
СпроситьБеру отпуск с 19.04.2018 г. на 20 календарных дней, когда мне на работу выходить 11 мая или 14 мая. Н а предприятии 5 дневная рабочая неделя (суббота, воскресенье выходные)
Доброго времени суток! Согласно производственному календарю, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 N 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» 1,2,9 мая объявляются выходными днями. 20 календарных дней отпуска истекают 8 мая. Соответственно выход на работу 9-го мая. Так как 1 и 2 мая попали в отпускной период, то отпуск продлевается на два дня, т..е 9-10 мая. Плюс еще один праздничный день 9 мая. В итоге выход на работу 12 мая. А так как 12-13 выходные, приступать к выполнению трудовых функций любимой вами работы придется с 14 мая 2018 г.
Надеюсь я ответил на ваш вопрос. Желаю классно провести отпуск.
Спросить
В субботу будет за понедельник рабочий день у меня по 30 декабря отпуск, я имею право не выходить в субботу?
СпроситьОтпуск у Вас с 03 декабря по 30 декабря. Если Вы работаете с нормальной продолжительностью (пятидневка и 40 часов в неделю)-то Ваш выход на работу 09 января. Если у Вас сменный график-в ближайшую свою смену после 30 декабря.
Спросить
Выходить на работу 19 января.В соответствии с ч. 1 ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Нерабочие праздничные дни установлены ч. 1 ст. 112 ТК РФ.
СпроситьС 6 декабря ушел в очередной отпуск 47 календарных дней. На работу выходить 28 января. Т.е. за декабрь 23 дня за минусом 3 воскресенья и 24 дня за январь за минусом воскресений.
Новогодние каникулы вошли в число календарных дней. НО, ВЕДЬ При этом нерабочие и праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются? И отпуск должен быть на 10 дней длинее? Очень надеюсь на ВАШУ помощь!
Добрый день, согласно ст. 120 Трудового кодекса нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4 и 5 января.
СпроситьОтвет на Ваш уточняющий вопрос: "Т.е. 5 дней за 1-5 января мне не до рассчитали?"
Ваш отпуск расчитан верно.
Отпуск определяется количеством календарных дней, воскресенье также входит в дни отдыха. А праздничные дни не включаются в дни отпуска.
Таким образом, отпуск составляет 47 дней + 6 дней (праздничные выходные 1-5 и 7 января).
Спросить
Мы готовы подсчитать дату выхода на работу за определенную плату через сайт или непосредственно в офисе
Спросить
