Кто определяет время отпуска для работников в районах Крайнего Севера - работодатель или закон?
₽ VIP

15.12.2011, 20:52

• г. Белоярский

Я работаю в местности, приравненной в районам Крайнего Севера.

Работодатель против того, чтобы работники брали отпуск постоянно в летний период. Настаивает на том, чтобы чередовать время отпуска зима-лето через год. У нас и так лето короткое, три месяца, и то не всегда всё лето стоит тепло. А ведь нужно успеть сделать много работы по дому, что-то построить, подправить, за огородом ходить, да и вообще успеть сделать массу работы. Живём в основном в частных домах. При наших ценах, огород, - довольно серьёзное подспорье.

Будте добры, скажите, есть ли право у людей, живущих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах брать отпуск именно в теплое время года?

Как-то регламентируется это, или это всё на усмотрение работодателя (естественно график отпусков составляется, работники записываются на разный период, но с мая по сентябрь, чем недоволен работодатель).

Спасибо.

С уважением.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

15.12.2011, 22:04,

г. Челябинск

Здравствуйте Александр!

Согласно трудового кодекса рф - время отпусков определяется работодателем на основании графика отпусков, утвержденного работодателем.

в принципе чередование отпуска зима-лето через год - вполне справедливое предложение со стороны руководителя!

можно предложить вариант половину отпуска отгулять летом, вторую половину - зимой. деление отпуска на 2 части - допустимо.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 111 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто определяет время отпуска для работников в районах Крайнего Севера - работодатель или закон? ₽ VIP

Белоярский - онлайн услуги юристов

Кто определяет время отпуска для работников в районах Крайнего Севера - работодатель или закон?
₽ VIP