Елена
15.03.2019, 08:17
Как организовать отпуск по уходу за ребенком для обоих родителей - освобождение от работы и согласование с работодателем
Читать ответы (1)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, до 1,5 лет. Но собираюсь писать заявление до 3 х лет. Может ли работодатель отказать мне в продлении отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет и уволить меня?
Нет, уволить Вас работодатель не имеет право, иначе это нарушение Трудового кодекса РФ.
По желанию женщины, осуществляющей уход за ребенком в возрасте до 3 лет, предоставляется отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация