Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Создано новое структурное подразделение для реализации Программы по развитию сельской территории при общественной организации
199₽ VIP

04.12.2018, 12:09
• г. Липецк

По инициативе Председателя правления общественной организации создано необособленное структурного подразделение для реализации «Программы по развитию сельской территории».

Внутри этого подразделения создаётся управленческая структура, дублирующая действующую – Председатель Совета структурного подразделения, Совет, Члены, Участники, Общее собрание.

Членам общественной организации предлагается написать заявление о вступлении в это подразделение, чтобы сформировать команду, которая будет заниматься «Программой». Таким образом, действующие члены организации становятся членами дважды – организации и необособленного структурного подразделения. На собрании я предлагал действующих членов, принимающих участие в данной «Программе», по умолчанию признать реализаторами «Программы». Моё предложение отклонили.

Вопрос: корректен ли такой подход со стороны Председателя правления общественной организации?

Читать ответы (7)
Структурные подразделения
Общественные организации
Председатель правления общественной организации
Ответы на вопрос (7):

Не корректен. Обособленное подразделение не может принимать членов организации. Тем более что они уже состоят в организации. Обособленное подразделения не является самостоятельной организацией.

См. ст. 55 ГК РФ, Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О некоммерческих организациях", ст. 5

Спросить

Подразделение-это структурная часть организации, поэтому нельзя стать дважды членом одной и той же организации. Это противоречит здравому смыслу и нормам законодательства. Это можно обжаловать в суде в рамках ГПК РФ.

Спросить

Добрый день!

Подход не корректен. Можно создать команду путем издания приказа либо решения. Вступать в структуру в заявительном порядке не корректно.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 82-ФЗ (ред. от 20.12.2017)

"Об общественных объединениях"

Статья 8. Общественная организация.

Спросить

Здравствуйте Леонид, согласно ст. 20 Федеральный закон от 19.05.1995 N 82-ФЗ "Об общественных объединениях" устав общественного объединения должен предусматривать: условия и порядок приобретения и утраты членства в общественном объединении, права и обязанности членов данного объединения (только для объединения, предусматривающего членство).

Таким образом, необходимо ознакомиться с Уставом Вашей общественной организации, в частности какие условия там прописаны и отталкиваться от этих условий.

Спросить

Поскольку создается необособленное подразделение, то оно действует в соответствии с Уставом общественной организации, об этом говорится в Федеральном законе от 19.05.1995 N 82-ФЗ (ред. от 20.12.2017) "Об общественных объединениях".

На такое подразделение и его участников возможно возложение функций по реализации указанной программы. Необособленное подразделение, на мой взгляд, это своего рода, отдел. И, чтобы стать его участником и, как следствие, реализатором Программы, возможна подача заявления об этом. Противоречия с законом, в данном случае, нет.

Чтобы говорить о корректности или некорректности в действиях Председателя, необходимо опираться на внутренние приказы общества, его Устав, на саму Программу (кто может быть ее реализатором) и т.д.

Спросить

В моём вопросе речь идёт о НЕОБОСОБЛЕННОМ структурном подразделении общественной организации.

Спросить

Добрый день!

Подход не корректен. Можно создать команду путем издания приказа либо решения. Вступать в структуру в заявительном порядке не корректно.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 82-ФЗ (ред. от 20.12.2017)

"Об общественных объединениях"

Статья 8. Общественная организация.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги