Как рассчитывают компенсацию за задержку зарплаты?
Как рассчитывают компенсацию за задержку зарплаты?
Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
СпроситьХабаровск - онлайн услуги юристов
Как посчитать компенсацию за задержку зарплаты: чистая зарплата 100000 руб задержка 35 дней...
Как посчитать компенсацию за задержку зарплаты: зарплата 23000 руб задержка 13 дней (9 рабочих дней)...
Возможна ли компенсация за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком, такая же как при задержке зарплаты?
Размер компенсации за задержку выплат по увольнению и возможность выплаты компенсации за моральный ущерб
Какая может быть компенсация за задержку зарплаты-за каждый день задержки?
Задержка заработной платы в течение года - какая компенсация доступна и на какой срок предъявления?
