Могу ли я расторгнуть договор об обучении в связи с изменением руководства и возможной сменой юридического лица компании?
Меня зовут Анна! Ситуация такая, я, с одной компанией заключила договор, они платят за моё обучение, я же в дальнейшем, должна буду отработать у них, какой-то определённый период времени. Компанию, которой я должна, выкупает другая компания, юр.лицо остаётся прежним, меняется только руководящий состав. Могу ли я расторгнуть договор сейчас? (и возможно в дальнейшем смениться и юр.лицо, или только при смене юр.лица рассторгается договор? ) Спасибо!
Нужно смотреть условия договора, что бы ответить можно ли и как именно его расторгнуть.
СпроситьДобрый день!
Основания для досрочного расторжения ученического договора предусмотрены ст 208 Трудового кодекса РФ: Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором. Таким образом, основания для досрочного прекращения договора по вашей инициативе посмотрите в договоре.
Если новое юридическое лицо является правопреемником лица, заключившего с вами договор, то все права обязанности по договору переходят на новое юридическое лицо. Обязательства перед вами по договору прекращаются только в случае ликвидации юридического лица.
В случае одностороннего отказа от исполнения договора с вашей стороны, другая сторона по договору имеет право на взыскание с вас убытков, а так же мер ответственности, предусмотренных договором. Обратите внимание на, то что обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре, является существенным условием договора, и должна быть выполнена работником (Ст. 199 ТК РФ)
Спросить