После ревизии насчитали недостачу 56 тысяч, как избежать наказания, если я не виновата?
Работала продавцом по договору, без медицинской комиссии, договор заверин только печатью хозяйки, должны ли индивидуальные предприниматели заверять договора у натариуса? После ревизии насчитали недостачу 56 тысяч, как избежать наказания, если я не виновата?
Уважаемая Ольга, г.Забайкальск !
Основными документами при приёме на работу работника у ИП являются:
-Трудовой договор;
-Приказ о приёме на работу.
В Трудовой книжке работника должна быть ОБЯЗАТЕЛЬНО !!! произведена запись о приёме на работу и об увольнении.
Для работников связанных с товарно-материальными ценностями, ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! требуется Договор о полной материальной ответственности.
Согласно ст.241 ТК РФ
За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
Поэтому в вашем случае, если у вас отсутствует подписанный вами Договор о полной материальной ответственности, то с вас НЕ в праве работодатель взыскивать всю недостачу, а только в пределах среднего месячного заработка !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 17.12.2011г
08:48 моск. вр.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 432 Поиск Регистрация