Галина
01.12.2017, 13:34
Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?
Читать ответы (5)
У меня беда! Я-работник детского садика, и недавно меня застукали за курением на его территории.
Вчера заведущая по моей просьбе устно отпустила меня на сегодняшний медосмотр с ребенком с условием отработки. И сегодня мне позвонили с работы и сказали, что якобы ожидалось, что я буду отсутствовать всего полдня, а не целый день, и теперь заведущая думает, что я прогуляла.
В совокупности с тем, что меня застали за курением, мне теперь грозит увольнение.
Есть ли у меня право не быть уволенной? Тем более, что я на хорошем счету и раньше ко мне замечаний не было.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 429 Поиск Регистрация