Что входит в обязанности соцработникапо уходу за одинокими пожилыми?
Обязаны ли социальные работники ухаживать, готовить и убираться у пожилых людей?
Уважаемая Светлана, обязанности социальных работников ухаживать, готовить и убираться у пожилых людей определяются профессиональным стандартом занимаемой должности.
Спросить
Если у дочери дарственная на квартиру кто должен платить за жкх и кто должен убираться в квартире и готовить еду для пожилых родителям?
Согласно ст. 63 СК РФ родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей до их совершеннолетия. При этом согласно ст. 87 СК РФ трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них.
То, в чьей собственности квартира никак не влияет на исполнение данных обязанностей.
Спросить
После заключения договора дарения и регистрации перехода права собственности собственником страновится Одаряемый, который должен нести бремя по содержанию своего жилого помещения. Если родители сохранили право проживания в подаренной квартире, то они также должны оплачивать коммунальные услуги. На основании ст. 87 Семейного кодекса РФ совершеннолетние дети должны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся родителей. Если дети добровольно этого не делают, тогда родителям нужно обращаться в суд о взыскании алиментов на своё содержание.
СпроситьСкажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель посылать социального работника искать пожилых людей, подскажите, как защитить себя если пожилые люди не помнят куда и сколько дают денежных средств.
Какие именно работники предоставляющие социальные услуги не имеют право принимать от подопечных в дар квартиру? А именно социальный работник принявший в дар квартиру за уход во внеурочное время.
По большому счету это не запрещено.
Но выглядит, мягко говоря, странно.
Вопросов по этой ситуации у любого контролирующего органа может возникнуть много.
Спросить
Какие именно работники предоставляющие социальные услуги не имеют право принимать от подопечных в дар квартиру? А именно социальный работник принявший в дар квартиру за уход во внеурочное время.[quote][/quote].
Коллега совершенно прав! Если у вас возникнут дела в правоохранительных органах, в суде, обращайтесь, помогу.
СпроситьЯ работаю, на двух работах, первая я младший воспитатель, а вторая социальный работник у инвалида 2 группы. Вопрос: сколько мне положено людей, чтобы продолжать работать социальным работником?
Должно ли социальное учреждение платить налог на прибыль от оказания социальных услуг на платной основе для несовершеннолетних и пожилых граждан?
Нет, не нужно платить.
От оказания социальных услуг на платной основе для несовершеннолетних и пожилых граждан
Организации, осуществляющие социальное обслуживание граждан имеют право на применение налоговой ставки 0% по налогу на прибыль организаций.
Налоговые ставки, применяемые при исчислении налога на прибыль организаций, определены ст. 284 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ). В общем случае налоговая ставка составляет 20%, и установлена она п. 1 ст. 284 НК РФ, но названной статьей установлен ряд исключений, дающих право на применение иных налоговых ставок. Одно из таких исключений определено п. 1.9 ст. 284 НК РФ, и касается оно организаций, осуществляющих социальное обслуживание граждан.
https://dis.ru/library/597/33142/
СпроситьЗдравствуйте! В первую очередь, необходимо убедиться, что социальные услуги, оказываемые организацией, попадают в «Перечень социальных услуг по видам социальных услуг, предоставляемых организациями, осуществляющими социальное обслуживание граждан, для применения налоговой ставки 0 процентов по налогу на прибыль организаций», утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.2015 № 638
"Статья 284.5. Особенности применения налоговой ставки 0 процентов организациями, осуществляющими социальное обслуживание граждан1. Организации, осуществляющие социальное обслуживание граждан, вправе применять налоговую ставку 0 процентов при соблюдении условий, установленных настоящей статьей.
Для целей настоящей статьи деятельностью по осуществлению социального обслуживания граждан признается деятельность по предоставлению гражданам социальных услуг, включенных в перечень социальных услуг по видам социальных услуг для применения налоговой ставки 0 процентов организациями, осуществляющими социальное обслуживание граждан, утверждаемый Правительством Российской Федерации.
Таким образом платить не нужно.
СпроситьМеня зовут Лариса Петровна, я работаю социальным работником в Специальном доме для пожилых людей, пенсионного возраста. У меня пятидневная рабочая неделя. Имеет ли права Заведующая вызвать меня на работу в воскресенье, опираясь на то что мне платят дорожную карту как соц. работнику и я обязана выходить по нуждаемости клиента (пенсионера) в моих услугах.
Что за "дорожную карту" вам платят? Такая выплата не предусмотрена ТК РФ, а указанное понятие не может применяться бездумно.
Спросить
Добрый день! Выплаты по "дорожной карте" не обязывают вас выходить на работу в ваш выходной день.
У вас есть трудовой договор, в котором зафиксирован график работы, и есть должностная инструкция, в которой прописаны ваши обязанности. Поэтому вам нужно исходить прежде всего из того, указана ли данная обязанность в вашей должностной инструкции.
Далее, если вас вызывают на работу в выходной день, то вам такую работу должны оплачивать в соответствующем размере.
Ст. 153 ТК РФ. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Порядок привлечения к работе регулируется ст. 113 ТК РФ.
Ст. 113 ТК РФ. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.СпроситьПривлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.
У меня жена социальный работник и в условиях панадемии продолжала ухаживать за стариками и инвалидами (18 человек в 2 х деревнях) а это продукты лекарства и помощь по дому! Согласно указу Президента таким социальным работникам полагаются выплаты или нет?
Постановлением Правительства РФ от 15 мая 2020 г. N 681 утверждены Правила осуществления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.
Таким образом, на сегодняшний день федеральная выплата предусмотрена только для соцработников стационаров.
Спросить
Может, если в соответствии с ч. 1 ст. 46 Закона об образовании в РФ он имеет среднее профессиональное или высшее образование и отвечает квалификационным требованиям, указанным в профессиональном стандарте "Специалист в области воспитания":
-высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки".Спроситьлибо
высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе с получением его после трудоустройства
Права и обязанности кухонного работника, а именно, должен ли он мыть вытяжки, убираться на мангале, если для этого есть все возможности у шашлычника? И вообще, что обязан выполнять кухонный работник?
Вопрос: Положены ли выплаты за период пандемии штатным социальным работникам, обслуживавшим пожилых людей и пенсионеров в обычном режиме 5/2
Здравствуйте.
Есть Письмо Минтруда России от 18.05.2020 N 26/0/10/П-4504, в котором указано:
Выплаты стимулирующего характера осуществляются работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания (далее - выплаты, стационарные отделения) при соблюдении условий:Спросить- в организации введен особый режим работы, предполагающий временную изоляцию (обсервацию) проживания в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении получателей социальных услуг, работников организации социального обслуживания, исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней,
- выплата производится работникам за работу в смену длительностью не менее 14 календарных дней.
Жена моего сына работает не первый год соцработником и обслуживает стариков и пенсионеров, живущих в нашем посёлке, являясь штатным работником социальной службы. Как я понял, выплаты положены только тем, кто работает в стационарах?
СпроситьДа, в стационарах.
Речь изначально шла только о стационарах.
Вот что было указано в перечне поручений Президента по итогам совещания по вопросам, связанным с санитарно-эпидемиологической обстановкой в Российской Федерации, состоявшегося 11 мая 2020 года:
1. Правительству Российской Федерации обеспечить внесение в законодательство Российской Федерации изменений, предусматривающих:Спроситьа) осуществление за период с 15 апреля по 15 июля 2020 г. специальных федеральных доплат к заработной плате за особые условия труда работникам стационарных организаций социального обслуживания, деятельность которых осуществляется в сменном (двухнедельном) режиме, в следующих размерах: врачам – 40 тыс. рублей за смену, а в случае работы непосредственно с больными новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) 60 тыс. рублей за смену; среднему медицинскому персоналу, социальным и педагогическим работникам, административному персоналу – 25 тыс. рублей за смену, а в случае работы непосредственно с больными новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) 35 тыс. рублей за смену; младшему медицинскому персоналу – 15 тыс. рублей за смену, а в случае работы непосредственно с больными новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) 20 тыс. рублей за смену; техническому персоналу – 10 тыс. рублей за смену, а в случае работы непосредственно с больными новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) 15 тыс. рублей за смену;
