Необходимость досудебного или судебного решения о действительности дубликата трудовой книжки после выявления ошибки в дате выдачи
При подаче документов в пенсионный фонд выяснилось, что дата выдачи ДУБликата трудовой книжки на титульном листе соответствует дате выписки первичной трудовой книжки первой организацией, а не организацией выписавшей непосредственно дубликат книжки. Архивные справки о работе в обеих организациях имеются, сведения о работе подтверждаются. Пенсионный фонд признал книжку не действительной.
Поскольку принадлежность книжки мне не оспаривается, можно ли в досудебном порядке решить вопрос действительности книжки, или надо решать через суд установление факта, имеющего юридическое значение?
Здравствуйте, Павел, Вам необходимо в судебном порядке установить факт принадлежности трудовой книжки, для этого подаётся заявление об установлении юридического факта.
В моей практике был похожий случай, когда ПФР произвольно не принял к зачету Всю трудовую книжку из-за ошибки на титульном листе, мы оспорили и обязали ПФР принять к учету эту книжку с момента первоначального обращения, то есть не с повторного, как постарается поступить ПФР серее всего и с вами, когда вы решение суда принесёте об установлении юридически значимого факта - принадлежности трудовой книжки, а именно с самого первого обращения, такое решение поддержал Городской суд Санкт-Петербурга.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Проблема с датой на титульном листе дубликата трудовой книжки - как решить ситуацию?
Какую дату следует указывать в графе \'дата заполнения\' на титульном листе дубликата трудовой книжки?
Как разрешить проблему с несоответствующими данными в трудовой книжке и отсутствием печати
