Елена
01.02.2008, 01:34
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - нарушение гарантий статьи 261 Трудового кодекса?
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, моей дочке 4 месяца,2 января 2012 года у меня истекает срок срочного трудового договора,16 декабря меня уведомляют что срок договора истекает и 10 января придите и заберите трудовую книжку следовательно меня уволняют... законно ли это ведь у меня маленький ребенок.
Уважаемая Екатерина, при заключении срочного трудового договора увольнение женщины, имеющий ребенка до 3 лет, вполне законно. Нельзя уволить до родов, а после родов, особенно женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, можно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация
