Нарушения рабочих прав и безопасности - как защититься и куда обратиться в случае конфликта с работодателем в Москве?

08.12.2018, 15:51

• г. Москва

Я недавно в Москве, работаю по устному договору, но работодатель не полностью выплачивает мне заработанные деньги, я и уйти не могу, т.к. он задерживает з.плату. И работать тут тоже не могу, много нарушений и по технике безопасности и санитарно-технические нормы не соблюдаются. И хозяин очень грубо обращается. Как мне быть и куда обращаться? У меня есть видео с места работы.

Читать ответы (2)

Работодатель не выплачивает деньги
Нарушение техники безопасности
Работа по устному договору

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Беганович Н. А. 4.7

08.12.2018, 15:55,

г. Москва

Добрый день! Лучше всего, если у вас документы в порядке, дождаться выплаты зарплаты и уйти от этого работотодателя. Также есть смысл написать заявление в полицию и трудовую инспекцию по факту нарушения ваших прав.

С уважением.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

09.12.2018, 08:46,

г. Москва

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату.

В суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается (ст. 56 ГПК РФ).

Данное дело представляется довольно сложным, потребуется помощь юриста.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушения рабочих прав и безопасности - как защититься и куда обратиться в случае конфликта с работодателем в Москве?

Москва - онлайн услуги юристов