Я обратьлась в муниципальное предприятие с прозьбой отдать мне трудовую но они отказали и сказали что муж якобы

Юля, Вам надо либо чтобы муж на Вас выписал доверенность, либо пусть он направит туда заявление почтой чтобы выслали также почтой.

Если у вас нет нотариально заверенной доверенности от мужа, то никто вам ТК не выдаст - это главное.

Но вообще работник обязан все-таки написать заявление о расторжении трудового договора, - ТД ведь пока еще действует.

Работодатель не имеет права самостоятельно принимать решение без известий от работника, может он в коме находится, а кто-то посторонний хочет расторгнуть ТД и забрать документы.

Уважаемая Юлия, в соответствии с общим порядком оформления прекращения трудового договора (ст.84.1 ТК РФ), прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Если Ваш супруг на сегодняшний день уволен, то он вправе письменно обратиться к работодателю с заявлением о направлении трудовой книжки по почте, что предусмотрено ТК РФ. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

Обязанность выдать трудовую книжку Вашему супругу лежит полнолстью на работодателе и задержка в выдаче трудовой книжки налагает на виновника ряд обязанностей.

Кроме того, по нотариально удостоверенной доверенности от мужа, Вы вправе сами получить за него трудовую книжку непосредственно у работодателя.

Желаю Вам удачи!