Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отчет на месяц опоздание на работу сотрудников.

10.12.2018, 11:52
• г. Тараз

Отчет на месяц опоздание на работу сотрудников.

Читать ответы (1)
Опоздание на работу
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Из Вашего вопроса не совсем ясна суть Вашей проблемы. Уточните, пожалуйста, Ваш вопрос, чтобы я смог вам помочь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ирина
30.11.2006, 12:48

Администрация третирует, проверяет опоздания на работу, скажите

Администрация третирует, проверяет опоздания на работу, скажите, скажите опоздание на 1-2 мин считаетсч опозданием и как оно должно фиксироваться для выненсения выговора.
Читать ответы (1)
Ирина
19.11.2015, 08:33

Могут ли взыскивать объяснительную за опоздание после получения уведомлений - прописано ли это законодательством?

Опаздания были 11.11, 12.11 и 18.11. По всем трём опазданиям я получила отдельные уведомления вчера, 18.11. Могут ли они взыскивать объяснительную за опоздание несколькими днями позже фактического опаздания, и если нет, то где это прописано?
Читать ответы (3)
Алексей
16.12.2015, 08:42

Требование объяснительной за опоздания в пропускной системе на работе - возможные последствия и риски

У меня на работе пропускная система. Могут ли требовать с меня объяснительную, подняв мои опоздания за предыдущий месяц (опоздания от 3-14 минут) и чем мне это грозит? 5 опозданий за месяц.
Читать ответы (1)
Катерина
28.11.2019, 01:07

Объяснительная записка о причинах опоздания на работу, учитывая дорожную обстановку и повышение рабочей нагрузки

Начальник требует написать объяснительную записку об опоздании на работу на 5-10 минут. Опаздывала 6 раз за месяц. Опоздания вызваны дорожной обстановкой (пробки). В плане выполнения должностных обязанностей придраться не к чему. Объём работ в этом месяце превысил в три раза мой среднемесячный показатель и в несколько раз превысил среднемесячные за предыдущие годы. Объём работ к концу года возрос также в три раза Цель начальника - сократить премию. Как сформулировать объяснительную, принимая во внимание наличиe нескольких опозданий за месяц (из-за пробок) , мои высокие показатели производительности труда, а также многократного прироста выполняемого объема работ за последний месяц.
Читать ответы (1)
Дарья
27.02.2015, 10:14

Меры дисциплинарного взыскания за каждый факт опоздания с объяснительной одной - возможно ли?

За месяц было допущено 5 опозданий, не более 15 минут каждое, журнала учета прибытия на работу в организации нет. В конце месяца руководитель потребовал написать объяснительную по фактам опозданий. Возможно ли применить меры дисциплинарного взыскания за каждый факт опоздания, если объяснительная по всем пяти фактам одна?
Читать ответы (1)
Марина
27.10.2008, 18:13

Может ли дисциплинарное нарушение, такое как опаздание на работу, иметь срок давности и влиять на увольнение?

Подалуйста, имеет ли дисциплинарное нарушение, а именно опаздание на работу, срок давности? У меня много небольших опазданий, за которые мне ничего не было. Но ашу организацию коснулся кризис, и многи увольняют или сокращают. Если, преположим, я не соглашусь ни с одним предложением администрации-уйти с работы, могут ли мне "влепить" 3 выговора за прошлые опаздания для того, чтобы потом просто уволить. Или же админ. Имеет право наказать меня СЕЙЧАС за опоздания за все время работы-а это несколько лет?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
31.08.2014, 12:07

Сроки требования объяснительной от работника о опоздании на работу в системе электронных пропусков - день опоздания или месяц?

В какой срок работодатель имеет право потребовать от работника объяснительную об опоздании на работу (на работе действует система электронных пропусков) - в день опоздания или в течение месяца? Прописано ли это в Трудовом кодексе?
Читать ответы (1)
Елена
21.04.2020, 16:33

Отказ принять работу школьника с незначительным опозданием - правомерно или нет?

Ребёнок отослал работу преподавателю с опозданием в 6 минут (работа на 7 страниц, таблица начерченая и заполненая от руки), за опоздание работу не приняли и поставили 2. Насколько правомерно данное поведение преподавателя?
Читать ответы (2)
Андрей
22.05.2017, 17:30

Меры взыскания на работе

Опоздание на работу на 1 минуту. Какие меры взысканий? И какое время не является опозданием?
Читать ответы (1)