Могу ли я выйти на работу на полную ставку (я выполняю все свои обязанности в полном объёме), работая из дома?

• г. Москва

В период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, я работала на 0,75 ставки, плюс получала пособие от гос-ва. При этом, в допсоглашении было прописано, что я работаю из дома. Сейчас ребенку исполнилось 1,5 года, я написала заявление о досрочном выходе, при этом указала работодателю устно, что мне по-прежнему необходимо работать из дома и это должно быть закреплено в допсоглашении. Работодатель отказывает в выполнении этого условия, прописывая в допсоглашении, что я дистанционный работник и должна быть в офисе в некоторые дни, по договоренности с работодателем. Мне такое условие не подходит. Законен ли отказ в работе на дому? Могу ли я выйти на работу на полную ставку (я выполняю все свои обязанности в полном объёме), работая из дома?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов