Непропорциональные штрафы в букмекерской конторе - как защитить себя?
Устроилась в букмекерскую контору, с лицензиями, все официально и т.д. Но вот смущает кое-что. У них есть система "поощрений", а также система штрафов. На поощрения сразу не заглядывать, а вот штрафы смутили. Кроме очевидного, что о разглашении конфеденциальной информации и нахождения родственников в конторе, есть штрафы за опоздания, неверные отчёты, за невыход, но на некоторые не просто фиксированный штраф, а допустим, за невыход-штраф 5000, за последующий невыход увольнение и 5000. За прежде временный уход с работы-1500. Зп за смену (12 часов) 1100. Это не к тому, что я буду нарушать этот регламент, а к тому, что штрафы даже не соразмерны, и неадекватны, но и это не суть, разве имеют вообще право штрафовать на деньги они? Если бы я где-то затупила, то для меня лучше, чтобы сразу уволили, а не так. Что мне делать в случае, если я вдруг ошибаюсь где-то и мне влепят штраф?
Уважаемая Наталья, эти штрафы самодеятельность руководства конторы. Штрафы могут налагать только компетентные органы в силу закона. Ваши отношения с работодателем регулируются трудовым договором, правилами трудового распорядка, инструкциями, коллективным договором. Надо посмотреть каким образом эта система штрафов оформлена, скорее всего это незаконно.
СпроситьКогда свершилась Великая октябрьская социалистическая революция, все штрафы пролетариат отменил. Так как Трудовой кодекс - это то немногое, что осталось нам в наследство от победившего пролетариата, то штрафов там нет. Никаких.
Штрафы придумывают иностранные инвесторы, которые российских законов не знают, но хотят, чтобы все было как у них на родине, по-буржуйски.
Что в этом случае делать? Освежить теорию (см. труды Карла Маркса и Владимира Ленина), а потом этих буржуев на вилы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 125 из 47 431 Поиск Регистрация