Премия, отпуск, материальная помощь.13 зарплата

• г. Тверь

Я хочу узнать по поводу 13 зарплаты и месячной премии. Расскажу предысторию. Работаю на заводе по производству стальных конструкций. Устроился 18 апреля 2017 года и что странно всем новым работникам продлевают контракт (а он бывает на 3 месяца либо на 6 месяцев). В конце того года, так как не было работы, нас отправили на оплачиваемый отпуск, мне заплатили как за месячный отпуск, по началу не придал значения, а теперь когда наступил 2018 год.. мне не дают отпуск и ссылаются на то,что я уже отгулял своё..

(Хоть если рассуждать логически, то если я отгулял авансом за 2018 год 2 недели, то у меня в запасе есть ещё 2 недели)

2.Тем самым даже не выплачивают отпускные, если я востребованный работник (смешно конечно).

Работы на конец 2018 года нет, поэтому я не хочу сам подписывать на продление договора. Вот я и думаю, а если я буду увольняться мне выплатят.. за не отгулявший отпуск, материальную помощь, месячную премию.. И так как я отработал целый 2018 год и контакт мой заканчивается в срок.. Полагается ли мне 13 зарплата? По закону конечно же. Конечно по этим словам я раскатал губу, но хочется всё взять своё с этого завода.

Прошу помощи в пояснении..

Читать ответы (0)

Тверь - онлайн услуги юристов