Сейчас я обжалую это в суде, какие у меня шансы, на что мне упирать?
Я работал стрелком в военизированной охране, у меня произошел конфликт с руководством, в результате чего они, ссылаясь на то, что у меня неадекватное поведение, назначают квалификационную комиссию, на которой я в категорической форме отказываюсь отвечать на вопросы, и так 3 раза, затем на этом основании меня увольняют с работы, так как у меня отсутствует квалификация, право ли руководство?
Сейчас я обжалую это в суде, какие у меня шансы, на что мне упирать?
Олег!
При приеме на работу в должностной инструкции или трудовом договоре должно быть указаны критерии предъявляемые при поступлении на работу стрелка.Если Вы подходили по установленным параметрам, то увольнение Вас "за неадекватное поведение" неправлмерно.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация