Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимо ли индексировать оклады в бюджетном учреждении здравоохранения после повышения МРОТ?

19.12.2011, 18:38
• г. Москва

Работаю в бюджетном учереждении здравоохранения. С 1.01.2011 года московским трехсторонним соглашением был повышен мрот. В столице, и с сентября 2011 года он составляет 10900 руб. На сегодняшний день оклад 1 разряда нашего учереждения составляет 7300 руб. Вопрос: Должны ли как то индексироваться оклады по етс в связи с повышением мрот. Последнее повышение было в 2009 году.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Алёна, это минимальная зарплата в столице составляет указанную Вами сумму, а не оклад 1 разряда. Вот если у Вас лично зарплата в целом меньше указанной суммы, то Ваши права нарушены, можно обращаться в трудовую инспекцию или суд. А если нет, то соответственно нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Александровна
06.09.2014, 11:57

Индексация отпускных при повышении оклада для педработников в бюджетной сфере

Я РАБОТАЛА В БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЕ, В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ УЧИЛИЩЕ МАСТЕРОМ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ. В июне месяце был повышен должностной оклад у всех педработников. Должна ли была быть проиндексирована величина отпускных в связи с повышением оклада.
Читать ответы (1)
Ольга
08.10.2016, 08:56

Каков размер оклада по 1 разряду в России сегодня и влияет ли на него работодатель?

Какая сумма составляет оклад по 1 разряду в РФ на сегодняшний день? Мой оклад "секретаря-машинистки" равен 5554 руб. (сумма соответствует МРОТ 2014 года). Действительно ли оклад по 1 разряду сегодня равен такой сумме или работодатель обманывает? Или работодатель (в моем случае бюджетное учреждение) устанавливает размер оклада сам?
Читать ответы (1)
Юлиана Шамилевна Муртазина
27.03.2016, 06:50

Имеет ли право работник спортивной школы на повышение оклада при ежегодном повышении МРОТ, если его оклад больше МРОТ в 1.5 раза?

Работаю в спортивной школе, 4 года оклад и надбавки не меняются, при том что мрот каждый год повышают. Оклад при этом больше мрот. Имеем ли мы право на повышение оклада (который больше мрот в 1.5 раза) при ежегодном повышении мрот?
Читать ответы (1)
ОЛЬГА ВЯЧЕСЛАВОВНА
06.06.2014, 14:59

Повышение оклада в школе на 10% по постановлению президента РФ - правомерно ли это?

Устроившись в апреле 2011 году в школу оклад был 2800 руб. а в маи 2013 года должно было быть повышение на 10% по постановлению президента РФ, но сейчас оклад 2981 руб. правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Марина
01.12.2015, 06:26

Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты

Работаю в учреждении соц. защиты с 2014 года на окладе 4025 руб. С 01.01.2015 утверждены изменения в штатном расписании - оклад - 4900 руб. меня не уведомили об изменении оклада и почти год выплачивают ЗП по старому окладу ссылаясь на небольшой стаж в социальной сфере. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
23.12.2020, 12:05

Как учитывать инфляцию при повышении окладов - обновление МРОТ влияет на зарплату сотрудников в компании?

Разъясните пожалуйста следующий вопрос: в компании есть сотрудники, у которых оклад составляет 12 500,00 руб. В связи с повышением уровня МРОТ до 12 792,00 рублей с 2021 г. планируем повысить данные оклады. Нужно ли учитывать при увеличении окладов уровень инфляции (около 5%), и если нужно, то в каком размере установить размер оклада с учетом этой инфляции? Спасибо!
Читать ответы (1)
Марина
23.12.2011, 12:09

Изменение системы оплаты труда - возможность работодателя урезать компенсационные выплаты после допсоглашения

1 декабря 2008 года была введена новая система оплаты труда. С работодателем было заключено допсоглашение, по которому должностной оклад составил 4500 рублей. Выплаты компенсационного характера: 100% должностного оклада за сложность, напряженность и специальный режим работы. На основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 27.09.2011 г. № 1641-р оклады были пересмотрены: должностной оклад 8600 руб., а компенсационные выплаты урезали. Имеет ли право работодатель урезать компенсационные выплаты, если ранее было подписано допсоглашение о 100% к должностному окладу?
Читать ответы (1)