Беременна и официальное трудоустройство - могу ли быть уволена или не оформлена на работе?

• г. Краснодар

Я на данный момент работаю, через месяц работодатель меня будет Официально трудоустраивать, я узнала что беременна, он имеет право меня уволить или не оформлять официально?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Дарья, скорее всего работодатель откажется Вас устраивать, если узнает о Вашей беременности. Советую об этом работодателю не сообщать.

Спросить

Добрый день! Работодатель не имеет права уволить или не принять вас на работу так, необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещается (ч. 1 ст. 64 ТК РФ). При этом в ч. 3 ст. 64 ТК РФ прямо прописано, что беременным женщинам запрещено отказывать в приеме на работу по мотивам, связанным с беременностью. Удачи вам.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов