Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли как то изменить ситуацию и как с этим бороться если так случится?...

20.12.2011, 13:10
• г. Иркутск

Меня в скором времени должны сократить, но еще не уведомляли об этом. Работаю в крупном банке. Изначально была спокойна расчитывая на пособие, но случайно узнала от коллег которые уже дорабатывают последние дни, что сократили совсем не так как положено. Просто предложили сверхзаработанных денег еще один оклад без каких либо уведомлений и пособий в дальнейшем, вроде как по собственному желанию. Всем было сказано-если кого-то не устраивает и будут претензии-уволим по статье. Меня скорее всего ожидает то же самое. Можно ли как то изменить ситуацию и как с этим бороться если так случится?...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Алена, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Это обязательное условие при предстоящем сокращении. С указанными Вами работниками, скорее всего, работодатель просто договорился и уволены они будут по соглашению сторон. Поэтому принимать решение Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Юрьевна
27.06.2018, 13:04

Магазин закрывается без уведомления - как защитить свои права и получить компенсацию

Наш магазин закрывают 1 июля. Ни каких уведомлений за два месяца не было. Сообщили за 10 дней до закрытия. Предложили перевестись в другие магазины за 70-80 км от нашего магазина. Мы с этим не согласны. И по собственномы желанию мы тоже не собираемся уходить. Приказа о закрытии магазина, с которым мы должны ознакомиться не было. Что нам делать？положены ли нам какие либо выплаты？нам сказали если нас не устраивает предложенная ими работа писать по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Дмитрий
25.10.2013, 19:48

Как добиться сокращения по статье в случае незаконного увольнения?

Меня зовут Дмитрий. Я работаю кладовщиком уже 2.5 года. Из - за падения объемов продаж и финансовой нестабильностью компании решили сократит штат. Я попал под это сокращение. Директор предложил написать заявление по собственному желанию и я его написал. Мне потом сказали что это не законно, что меня должны были сократить по статье. Могу ли я через суд добиться что бы меня сократили по статье?
Читать ответы (2)
Юля
24.06.2017, 04:32

Пропали деньги - Как поступить, если валютный вклад исчез без следа?

Что делать в такой ситуации: 18 февраля, находясь в Петербурге, перевела свой валютный вклад из Геленджика. Вскором времени уехала в Геленджик, но деньги так и не были получены. То есть они исчезли неизвестно куда. В Геленджике в отделении Сбербанка подала УСТНУЮ заявку на поиск денег, мне не предложили даже написать претензию, об этом правиле уже позже узнала. Писала в Сбербанк Онлайн, ждала, какк положено месяц. Ответа не было. Тогда с документами поехала в Сбер, и там мне уже дали бланк претензии. Это было!8 мая. Недавно позвонили и попросили приехать. Думала, что все решено и деньги нашлись, но не тут-то было. Меня просто попросили открыть счет, на который впоследствии будут переведены деньги. Когда, неизвестно. Что можно сделать в такой ситуации. Могу ли писать иск?
Читать ответы (1)
Алена
26.02.2015, 18:12

Сокращение на работе - урезание зарплаты и угроза увольнения - что делать?

У меня такая ситуация: на словах сказали на работе что идет сокращение (у кого зарплату сократили, кого уволили) мне предложили увольнение по собственному желанию, либо работать за 3000 р. в мес. Оклад по договору у меня 8000 р. Я работаю дизайнером, неофициально получаю 18000 р. Уже сократили мне на 4000 р. Как поступить?
Читать ответы (1)
Наталья
10.10.2016, 13:20

Банк без причины снял детские пособия у малообеспеченной семьи и не возвращает их, несмотря на претензию и справки из соцзащиты

Со счета, на который поступают детские социальные пособия для многодетной малообеспеченной семьи, судебными приставами был снят арест и возвращены пособия за несколько месяцев, в сумме 24.900 руб. Сбербанк снял эти деньги по безакцептному списанию в счет погашения долга по кредитной карте сбербанка. Мной в банке была написана претензия и предоставлены справки из соцзащиты. В течение 15 дней претензию должны были рассмотреть и вернуть деньги. Прошло два месяца, отвечают, что претензия все еще в стадии рассмотрения. При этом так же продолжает банк списывать ежемесячные поступления пособий. Правомерно ли это, если нет, то куда я могу еще обратиться?
Читать ответы (3)
Екатерина
15.08.2019, 06:29

Многодетная малоимущая женщина не получает пособие на третьего ребенка, несмотря на его существование

Я многодетная, малоимущая, оказываетсяя должна была получать пособие на третьего ребенка с 1,5 до 3 лет, сейчас реьенку почти 3, 5. Случайно узнала об этом пособии, в соц защите при рождении ребенка сказали, что нет такого пособия.
Читать ответы (1)
Семен
11.12.2013, 14:51

Начальник угрожает увольнением по статье после написания заявления на увольнение - что делать?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Не знаю было ли оно подписано начальником. Через неделю начальник, по его словам, предупреждает меня о том, что уволит по статье, говоря при этом: ты знаешь, я найду за что. далее говорит, что есть статья увольнение по отрицательным мотивам, и он гарантирует, что меня никуда на работу больше не возьмут. Все это было сказано при двух свидетелях, которые, скорее всего, не признаются, что слышали, что он говорил именно это. что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Татьяна
22.01.2015, 10:24

Вопрос о выходном пособии при отказе от переезда после уведомления о переезде подразделения

Дорабатываю последние дни, после вручения уведомления о переезде нашего подразделения в др город, написала отказ от переезда, хотелось бы уточнить положено ли мне выходное пособие? Кроме пособия за неотгуленный отпуск. Спасибо!
Читать ответы (1)
Виктория
12.12.2011, 18:29

Работодатель предлагает компромиссное увольнение - что делать в такой ситуации?

Я попала под сокращение, работодатель сказал прямо, либо я пишу заявление по собственному желанию и получаю выплату только за отработанные дни, без пособий и компенсаций, либо если отказываюсь и настаиваю на увольнении по сокращению, то на меня повесят все недостачи и лишат даже тех денег, которые положены за отработку. Что можно сделать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Вера Сергеевна
29.05.2014, 22:13

Вопросы сокращения и перевода сотрудника в другой отдел в крупной компании - законность, права и нюансы

Работаю в крупной компании. За последний год у компании большие трудности. Много сотрудников уволилось. Я работаю в отделе логистики, занимаюсь информационной логистикой, т.е все что касается, документов сопровождающих поставку. Руководство решило сократить мою ставку и перевести меня в отдел бухгалтерии. Пока неясно, скорее всего будет другой функционал и другой оклад. Понятно, что меня это не очень устраивает. Хотела бы узнать, насколько это законно, могу ли я отказаться и воспользоваться статьей увольнение по сокращению, за сколько меня должны были предупредить. Возможно, есть еще нюансы, не приходилось пока сталкиваться. Заранее спасибо. Вера.
Читать ответы (3)