Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю санитаркой в инфекционном отделении, предоставила справку на легкий труд в связи с беременностью

13.12.2018, 08:05
• г. Челябинск

Работаю санитаркой в инфекционном отделении, предоставила справку на легкий труд в связи с беременностью, мне предложили должность дневной санитарки, но я не согласна, что делать?

Читать ответы (0)
Инфекционное отделение Справка на легкий труд Предоставить справку Легкая беременность Легкий труд
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана Мусина
22.03.2013, 22:04

Имеет ли право беременная санитарка на освобождение от тяжелого физического труда?

Перед тем как принести справку на лёгкий труд и написать заявление, я полежала в больнице на сохранение. В справке указанно на освобождение от ночных смен и тяжелого физического труда, с заключением беременная с угрозой на невынашивание. Работаю санитаркой в родовом отделении. Мне предложили лёгкий труд с переводом в приёмное отделение, но тоже санитаркой. Я считаю что лёгкого труда мне так и не предоставили, только убрали ночные смены. Права ли я? И считается должность санитарки тяжёлым трудом? Подскажите как мне быть! Спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
08.10.2015, 13:36

Права беременной работницы в детской инфекционной больнице - перевод на легкий труд и обязательство работодателя

Я работаю в детской инфекционной больнице на туберкулезном отделении, работа суточная. Срок беременности 11-12 недель. Главному врачу предоставила справку с женской консультации о переводе меня на легкий труд-с инфекционного отделения и ночных смен. Гл. Врач сказала, что должностей у неё нет, вся больница инфекционная, если вас что то не устраивает - берите больничный лист, либо вакансия-процедурная медсестра на инфекционном отделении. Имеет ли право работодатель перевести на дневную работу в инфекционное отделение или заставить брать больничный? Что делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Китова Яна
11.11.2015, 12:18

Проблема с переводом на легкий труд в Психоневрологическом Интернате - что делать в этой ситуации?

Я работаю санитаркой в Психоневрологическом Интернате Беременность 23 нед. Я предоставила справку на легкий труд но на предприятии легкий труд не предусмотрен и на другую должность перевести меня не могут. Как быть в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Маргарита
27.11.2018, 13:43

Перевод на легкий труд - возможен ли он для беременной санитарки на инфекционном отделении больницы?

Я работаю санитаркой в инфекционном отделении, я на 5 неделе беременности, могут ли мне отказать в переводе на легкий труд? Говорят, что у нас в больнице нет легкого труда.
Читать ответы (1)
Елена
17.11.2015, 07:43

Вопросы о легком труде и здоровье беременной санитарки в инфекционном отделении

Я работаю в инфекционном отделении санитаркой-буфетчицей, график 2 через 2;по 11 часов с вредными условиями труда и поднятиями тяжести. Хотела пойти на легкий труд по беременности, но старшая медсестра предложила работать в таких же условиях, но каждый день по 7 часов, ссылаясь на то, что в нашем отделении легкого труда нет и предложить она мне больше ничего не может. Мне пришлось остаться на прежней должности, т. к та работа, которую мне предложили для беременности намного опасней. У меня вопрос остается ли у меня право на легкий труд? И стоит ли мне бороться дальше за свое здоровье и будущего желанного малыша? И как мне поступить правильно?
Читать ответы (1)
Олеся
18.03.2011, 18:49

Рабочий путь мамы - от палатной санитарки до сестры-хозяйки в Инфекционном отделении районной больницы.

Моя мама работает в Инфекционном отделение районной больницы. С 24.09.97 г. по 30.04.99 г. в должности палатной санитарки. С 30,04,99 по 06,12,2010 в должности сестры-хозяйки. С 06,12,2010 по настоящее время в должности палатной санитрки. За период работы сестрой-хозяйкой имела совместительство палатной санитарки инфекционного отделения от 0,5 ставки до 1 ставки, с отработкой рабочего времени. До 2007 года в районе не было ни туб. диспансера ни туб. отделения, всвязи с тем больные находились на лечении в Инфекционном отделении районной больницы.
Читать ответы (1)
Гузель
25.09.2015, 16:29

Проблемы с переводом на легкий труд и сменой должности во время беременности - что делать?

Меня не переводят на легкий труд, я уже на 14 недели беременности, справку о том что я беременна предоставила недели 3 назад. Сначала сказали что не переведут на легкий труд, т.к у нас нет легкого труда. И даже не сократили мне рабочее время. Потом предложили мне перевестись от своей должности старшего смены пекарни в кондитеры. И до сих пор не переводят. Хотя должность кондитера не считается легким трудом. Как должен происходить документально перевод в другую должность, и не обманут ли меня переводив на должность ниже? И что мне делать, если меня не переведут на легкий труд и не сократят мне рабочее время?
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
30.09.2014, 14:03

Перевод санитарок в дневной стационар - правомерность и социальные аспекты

Я работаю санитаркой в терапевтическом отделении. Сейчас у нас стоит вопрос о переводе меня и других санитарок в дневной стационар по очереди на месяц каждую, т.к. санитарка дневного отделения получает меньше зарплату, чем мы, санитарки круглосуточного стационара. Может ли наш руководитель переводить нас в дневное отделения без нашего согласия на нижеоплачиваемую работу, если у меня на иждивении двое детей, а у некоторых санитарок. Например остаётся год до пенсии?
Читать ответы (1)
Annik64
01.11.2016, 15:37

Заголовок - Сотруднице инфекционного отделения грозит перевод на должность уборщицы с сокращением зарплаты и отпускных

Работаю санитаркой в инфекционном боксированном отделении, нас с января 2017 г хотят перевести на должность уборщиц. Сохранив всю работу которую я сейчас выполняю как санитарка. Я также теряю в зарплате и в отпуске вместо 42 дня дадут 28. что делать подскажите.
Читать ответы (1)
Наталья Витальевна
06.12.2017, 19:26

Работа санитаркой в роддоме - тяжелый физический труд или нет? Как не быть переведенной на легкий труд в гардероб?

Здравствуйте. Я работаю санитаркой в роддоме. Сейчас мне надо оформлять 3 группу по инвалидности. Старшая сказала что переведет меня на легкий труд в гардероб. Считается ли работа санитарки тяжелым физическим трудом? И что делать чтоб меня не перевели?
Читать ответы (2)