Татьяна
17.02.2016, 13:11
Периодичность удержания по исполнительному листу и обязанность организации уведомить работника
Читать ответы (1)
Могут ли с работника произвести удержание по исполнительному листу, не поставив его в известность.
Здравствуйте, Елена!
Нет, это неправомерно.
Работодатель должен письменно под роспись уведомить работника о том, что в отношении него поступил исполнительный документ и будет осуществляться ежемесячное взыскание с заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 431 Поиск Регистрация
