После пожара в магазине, моя мама столкнулась с требованиями оплаты исков и шантажем - что делать?

Здравствуйте, я работала в магазине, подписывала мат. отв. но у меня не было образавания продовца, на работу взяли без ревизии, сказали две недели назад была, проработала три месяца, сделали ревизию. Недостача была примерно 80 т. После сразу попросили всех писать рассписку и уволиться по соглашению сторон, сделали клеймо воровки, хотя нас было трое продовцов и менялись постоянно тавароведы то одна то другая, продавцы в магазине при мне брали деньги с кассы, но записывали, говорили мне живем на доверии, но я незнаю что было за моей спиной, магазин не большой, постоянно там такие ситуации, берут новенькую и ревизия, и бац, недостача, взяли расписку, сумму сказали сами напишут когда все проверят точно, повторную ревизию провели без меня, после у них ревизия прошла через неделю уже с другим новым продовцом и недостача 7 т, что мне делать как доказать свою не виновность и что я не воровка а честный работник, прошол почти год, сумму нужно было отдать в течении 10 дней, я мама одиночка больше ни где не работала.

В мае месяце 2009 года сделали резвизию в магазине, где я работала. В итоге работодатель сказал, что вышла недостача в размере 330 тысяч (в декабре была ревизия, все было нормально, а оборот магазина всего около 200 тысяч в месяц) угрожая, работодатель заставил подписать договор о взайме, с помощью чего я должна была выплатить недостачу до 1 июля 2011 года. Работали мы втроем, долг разделили по 110 тысяч. После магазин был передан другому владельцу. Моя з.п. составляет всего 10 тысяч, поэтому я долг выплатить не смогла. Теперь на меня подали в суд. помогите пожалуйста мне с моей проблемой. Зараннее спасибо.

Моя знакомая работает в сельском магазине продавщицей. Магазин-небольшой деревянный домик с печным дровяным отоплением. Отапливает магазин она сама. Магазин принадлежит фирме, у которой несколько десятков магазинов в сельской местности по всему району Недавно, в процессе топки произошло возгорание потолочного перекрытия и начался пожар, в результате которого пострадал сам магазин и товары, которые в нем находились. В магазине не было противопожарной сигнализации, огнетушителей. Печь была не сертифицирована (делал местный мастер много лет назад). Теперь собственник магазина пытается повесить ущерб от пожара на продавщицу. Как правильно поступить ей в этой ситуации? Спасибо.

Работаю в магазине третий год, ревизии проводились, но не одна ревизия не была закочена. 2 года проработала без оформленя. При принятии меня на работу ревизия не проведена. До меня работали девочки (магазин работает уже около 7 ми лет) сказали что не было ревизий с открытия маназина. Решила уволиться по семейным обстоятельствам, директор магазина решила провести ревизию, хотя когда уходили другие девочки ревизия не проводилась. Директор халато относится к перемешениям, постоянные разницы между фактическим товаром и товаром по накладной, о несоответствии постоянно говорим директору чтобы она испраляла. О том исправляет она или нет не в курсе. И трудового договора я в глаза не видла и не подписывала.

16 февраля устроилась в магазин продавцом. 10 марта была ревизия, недостача магазина 62 тр, сейчас ее расписывют на всех продавцов по 12 тр на каждого. Но я меньше месяца до ревизии проработала. Последняя ревизия до этой была 3 месяца назад. Имеют ли они прав списать с меня такую сумму?

Устроилась работать в магазин женской одежды 5 месяца назад практически в один день вместе со мной устроилось 90% коллектива магазин до нашего устройства работал с тремя сотрудниками ревизию провели только через полтора месяца после устройства и всю недостачу поделили на всех при этом к предыдущему персоналу претензий по поводу ревизии не было, имели ли они право проводить ревизию только через полтора месяца если устроилось сразу 90% коллектива? Всю недостачу персонал выплатил. После чего через 2 месяца в магазине произошел пожар, охрана торгового центра на пожар отреагировала не сразу только через 2 часа и магазин они открыли без присутствия менеджера и администратора, что конкретно сгорело в подсобном помещении кроме брака не известно. После чего магазин не работал практически месяц, но после открытия магазина обнаружилось что в программе 1 С по которой работал магазин произошел сбой в результате чего в ведомости остатков появилось 300 единиц товара не числившихся по приходным накладным, компанию просили проверить остатки в результате чего компания сказала что с остатками все в порядке. После пожара ревизию проводят почти только через два месяца, и обнаруживается недостача. Имеют ли право компания проводить ревизию через такое время? Вся недостача после пожара ложится на весь персонал, в результате чего все сотрудники написали заявление на увольнение. И компания подала исковое заявление в суд на возмещение материального ущерба. Какие меры предпринять в данном случае.

Проработала в магазине более 2 лет. Отчитывались нормально. У хозяйки 2 продуктовых магазина, в разных населенных пунктах. 13 февраля 2011 г. была сделана ревизия, а 18 февраля сгорел второй магазин, в нем находился офис хозяйки, сгорели документы и товар. Магазин был перенесен в другое здание, но там не было складов для товара, и весь товар, который поступал для обоих магазинов стал проходить через нас. Штат не увеличился (нас работало 3 человека), Обычно работали по одному человеку в смену и когда приходила машина за товаром из второго магазина, они сами отбирали и отгружали товар. Проверять возможности практически не было. 4 сентября сделали ревизию и выявили 400000 р. недостачи, 15 октября сделали еще одну ревизию и недостача увеличилась еще на 105000. Я настаивала на обращении хозяйки в полицию, ведь сумма огромная, но она этого не сделала. Я платить недостачу отказалась и теперь на меня подали в суд. Хозяйка утверждает, что у нас был заключен договор о коллективной ответственности, но он сгорел при пожаре. Я помню, что такого договора я не подписывала, и почему с момента пожара не был заключен другой договор, если этот сгорел, времени прошло 9 месяцев? По второй недостаче, я была в отпуске с 1 сентября по 15 октября, т.е. период с первой до второй ревизии я не работала, за что мне насчитали платить 45000 не знаю. Пожалуйста подскажите, чем мотивировать в суде.

Летом устроилась в магазин, еще несколько девушек устроились неделей раньше. Работали без трудовой. Через 3 месяца я ушла с работы, по причине того, что есть маленький ребенок, сейчас мы ждем еще одного, было тяжело работать по 12 часов. Девушки ушли позднее. Расчет они не получили, поэтому обратились в прокуратуру. На что хозяйка магазина сказала, что подаст встречный иск на возмещение недостачи (результата ревизии) в размере 550 тысяч, на всех, кто работал с апреля месяца. Якобы у них в апреле была ревизия. А по словам одной продавщицы, которая работает чуть больше года, что ревизия была тогда, когда она устраивалась на работу, т.е. почти год между ревизиями. По закону, насколько мне известно, ревизия должна проводиться при приеме на работу и при увольнении каждого продавца. Может ли она что-то доказать? Ведь документы на ревизию подделать не так сложно.

При пожаре сгорело три дачи. Пожар начался с нашей дачи и в результате, сгорели две соседние. Пожарные дознаватели из мчс, установили, что причиной пожара стало короткое замыкание. Никаких фактов, указывающих на это нет, поскольку все сгорело. Я присутствовал при осмотре экспертом из мчс. Он только фотографировал руины и ничего не взял для анализа. Понятых не было. Кто несет ответственность за пожар? Виновник не установлен, а к.з.-это предположение эксперта. Виноват ли хозяин дачи, откуда начался пожар?

Мне пожалуйста, законно ли поступила моя организация? 4 числа, я приняла магазин, ревизия была до 22 часов, потом мы с ревизором закрыли магазин и ушли домой. 5-го утром мы пришли на работу а складская дверь взломана. Позвонили начальству, без них не стала открывать магазин. Они приехали, мы вошли вместе. Ревизию повторную делать они не стали, так на глаз, посмотрели что украли.18 числа случается возгорание счетчика на складе, вызвали пожарных, из магазина вышли, и не заходили пока его не потушили. Ревизии тоже не было, хотя там находились пожарные одни, и так сразу на глаз не определишь все ли на месте. Потом приехали начальство целой гурьбой мыть магазин. Через месяц они решили сделать ревизию. Естественно была большая недостача, они ее вычли из нашей зарплаты, я три месяца работала 42 Николай, добрый вечер! Подскажите мне пожалуйста, законно ли поступила моя организация? 4 числа, я приняла магазин, ревизия была до 22 часов, потом мы с ревизором закрыли магазин и ушли домой. 5-го утром мы пришли на работу а складская дверь взломана. Позвонили начальству, без них не стала открывать магазин. Они приехали, мы вошли вместе. Ревизию повторную делать они не стали, так на глаз, посмотрели что украли.18 числа случается возгорание счетчика на складе, вызвали пожарных, из магазина вышли, и не заходили пока его не потушили. Ревизии тоже не было, хотя там находились пожарные одни, и так сразу на глаз не определишь все ли на месте. Потом приехали начальство целой гурьбой мыть магазин. Через месяц они решили сделать ревизию. Естественно была большая недостача, они ее вычли из нашей зарплаты, я три месяца работала бесплатно, одна женщина платить до конца не стала, и они вычли эту сумму из моих декретных, и сказали сама с нее возьмешь. Могу ли я подать на них в суд за несправедливый резыльтат ревизии, не незаконный вычет. 42 Николай, добрый вечер! Подскажите мне пожалуйста, законно ли поступила моя организация? 4 числа, я приняла магазин, ревизия была до 22 часов, потом мы с ревизором закрыли магазин и ушли домой. 5-го утром мы пришли на работу а складская дверь взломана. Позвонили начальству, без них не стала открывать магазин. Они приехали, мы вошли вместе. Ревизию повторную делать они не стали, так на глаз, посмотрели что украли.18 числа случается возгорание счетчика на складе, вызвали пожарных, из магазина вышли, и не заходили пока его не потушили. Ревизии тоже не было, хотя там находились пожарные одни, и так сразу на глаз не определишь все ли на месте. Потом приехали начальство целой гурьбой мыть магазин. Через месяц они решили сделать ревизию. Естественно была большая недостача, они ее вычли из нашей зарплаты, я три месяца работала бесплатно, одна женщина платить до конца не стала, и они вычли эту сумму из моих декретных, и сказали сама с нее возьмешь. Могу ли я подать на них в суд за несправедливый резыльтат ревизии, не незаконный вычет. Бесплатно, одна женщина платить до конца не стала, и они вычли эту сумму из моих декретных, и сказали сама с нее возьмешь. Могу ли я подать на них в суд за несправедливый резыльтат ревизии, не незаконный вычет.