То есть даже по их расчетам не доработав всего каких-то полгода, мне сдвинули выход на пенсию аж на 4 года!

Не прошла ежегодную медицинскую комиссию. Придрались к сердцу. И отстраняют от работы в прокатном цехе машинистом мостового крана на горячих участках (1-й список). По этому первому списку у меня время работы составило 7 лет и 5 месяцев, но...в отделе кадров вычли из этого времени все простои цеха, в результате чего мой льготный стаж стал составлять всего...6 лет и 10 месяцев.

Ранее, в этом же цехе, но на другом участке отработала почти 15 лет по 2-му списку. Через полгода мне исполняется 45 лет, но в отделе кадров сказали, что время, отработанное по 2 списку, никак не будет влиять на мой льготный выход на пенсию. И что льготный выход мне дает только 1-й список, а с учетом его неполной выработки я могу выйти только в 49 лет. То есть даже по их расчетам не доработав всего каких-то полгода, мне сдвинули выход на пенсию аж на 4 года! Справедливо ли это?

Теперь, отработав на вредном производстве больше 23-х лет осталась и без работы, и без возможности на любом другом предприятии доработать эти недостающие месяцы: медкомиссию, похоже, мне нигде уже не пройти. Вопросов два-1) правомочны ли кадровики вычитать из моего льготного стажа простои цеха, совершенные не по моей вине, отпуска и больничные?

2) Неужели и вправду при начислении льготного периода работы не складывают время работы по 1-му и по 2-му списку, как вышло в моем случае? А если складывают, то в какой пропорции?