Выходить из декрета, а место занято и её приняли тоже на постоянной основе. Было объединение отделений больницы. Сейчас они мне вручают уведомление что мы два месяца работаем вдвоём а потом остаётся кто то один. Правильно ли это?

Сейчас они мне вручают уведомление что мы два месяца работаем вдвоём а потом остаётся кто то один.

Претендую на свое рабочее место после декретного отпуска - ситуация с занятым кабинетом

Ушла в декрет, за это время работодатель принял на работу сотрудницу на постоянной основе. Сейчас мне выходить на работу, а мое рабочее место (кабинет) занят. Могу ли я претендовать на свое рабочее место (кабинет) ?

Читать ответы (1)

Каковы шансы быть уволенной после декрета, если я временно замещала должность основного кассира?

Я была принята на работу подменным кассиром, потом через пол года один из основных кассиров ушла в дикрет, и меня официально поставили на ее место работать пока она сидит в дикрете, на моеиже место приняли временно другого кассира подменного. Через год я сама тоже ушла в дикрет... основной кассир уже вышел с дикрета давно, временно принятого на мое место кассира уволили, мне выходить с дикрета через 2 мес., не уволят ли меня по истечению дикрета?

Читать ответы (1)

Перевод на постоянную работу - возможно ли увольнение при занятых должностях?

Я устроена на предприятие по ТК РФ. Потом перевкдась на официальной основе на постоянную работу на другую должность. (не за кого-то,а на постоянную) сейчас девушка выходит с декрета, а выходить некуда) но я пепевелась ещё раньше, сем она ушла в декрет. Все 4 места заняты. Перевод свой из их всех, я писала самая последняя. Это значит что меня непосредственно уволят?

Читать ответы (1)

Возвращение на работу после декретного отпуска - правомерно ли занятие моей должности постоянным сотрудником?

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Осенью планирую выходить на работу, но директор мне заявил, твоя должность занята и на мое место принят человек постоянно. Объясняет он это тем, что уходила я в декрет с одной компании, а пока нахожусь в декрете компания переименовалась и те, кто в декрете оставили в старой, которая типа не существует. Ликвидации точно старой компании не было, была только реорганизация. Подскажите, обязаны ли мне предоставить мое место, с которого я уходила? И правомерно ли они приняли на мое место человека на постоянную работу? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как сохранить своё рабочее место после декрета и избежать перевода в другое место работы?

Собираюсь выходить из декрета (руководство предупредила, ребенку 1,5). Мое рабочее место занято, приняли новых людей, не сказав, что я в декрете. Теперь предлагают ездить в др место, мне туда неудобно добираться. Что я могу сделать, чтобы работать там же, ,где и до декрета?

Читать ответы (2)

Как защитить свои права, когда работодатель требует вернуть место после декретного отпуска?

Меня 1,5 года назад приняли на работу на постоянной основе не сказав, что я работаю на месте декретн цы. А теперь она выходит и требует своё место назад. Что мне делать и какие права у меня? Увольняться сама я не хочу и переводиться на ниже оклад тоже.

Читать ответы (2)

Поменялся участок работы после декрета - нужно ли соглашаться на новое место?

Меняют участок работы после декрета. Я - участковая медсестра. Два года назад ушла в декрет и на мое место приняли другого человека. Теперь, когда я собираюсь выходить с декрета мне говорят, что берут обратно, но ставят на другой участок, так как на том уже занято место. Мне хотелось бы вернуться на свой участок. Прав ли мой работодатель?

Читать ответы (1)

Изменение сотрудников на постоянной ставке при уходе в декрет - кто попадает на постоянную ставку, что будет со ставкой?

Сотрудник А с постоянной ставки ушел в декрете, на его место временно оформлен сотрудник Б, который тоже ушел в декрет и сейчас работает сотрудник С. У сотрудника А подходит срок 3 года, но выходить в эту организацию она не планирует. Что будет со ставкой? Кто попадает на постоянную?

Читать ответы (1)

Несправедливое изменение места работы после декретного отпуска - мое право остаться на прежней должности

Я была в декретном отпуске, вместо меня работала девушка, когда настало время выходить, я предупредила начальство, что планирую в скором выйти. Мне дали место, только не свое где я работала, (оставили ту девушку), а в другом отделе, так как в этом отделе тоже девушка уходила в декрет, я спросила за ранее как меня берут на время ее декрета или на постоянно, на что мне ответили, что на постоянно. Теперь выясняется что эта девушка уже выходит из декрета, и мне предлагают другое место! Справедливо ли это? Я в этой организации работаю 9 лет, постоянный человек, работаю добросовестно. Мне так и придется скакать или же свое это место я имею права не отдавать.

Читать ответы (2)

Может ли меня уволить, если я работаю на декретном месте и замещаю другого сотрудника, выходящего с декрета?

Здавствуйте, работаю на декретном месте. Коллега по отделу тоже работает на декретном месте. Выходит с декрета сотрудник на месте которого работает коллега. Могут ли уволить меня? Если при приеме на работу написано, что приняли на место декрета основного сотрудника.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сейчас они мне вручают уведомление что мы два месяца работаем вдвоём а потом остаётся кто то один.

Благовещенск - онлайн услуги юристов