Право на отпуск с детьми в летний период - законодательная неопределенность и роль работодателя

15.12.2018, 08:33

• г. Пермь

Практически все юристы, с которыми я общалась, ответили, что имею полное право идти в отпуск летом, имея детей 4 и 14 лет. И только один юрист сказал, что такого закона нет. Получается, не имею права. А только если захочет работодатель. А если не захочет, то буду каждый год ходить зимой. А зимой холодновато оздоравливаться на море.

Читать ответы (2)

Полный отпуск
Отпуск летом
Полное право

Ответы на вопрос (2):

Юридическая фирма

ООО "Юридическое агентство "Территория безопасност 4.9

15.12.2018, 09:01,

г. Красноярск

Здравствуйте, Светлана!

ТК РФ не имеет отдельной нормы, которая обязывала бы работодателя предоставлять родителям детей младше 18 лет отпуск в желаемое время на основании только самого факта родительства!

Для определения порядка предоставления отпусков, ТК РФ предусмотрена обязанность составления графика отпусков, который согласовывается и утверждается с работником.

Спросить

Юрист

Салихов Р. Р. 4.8

15.12.2018, 09:11,

г. Набережные Челны

Доброго Вам дня, Светлана!

Вы конечно же можете согласовать дату своего отпуска с работодателем, если он согласен предоставить Вам отпуск в указанное время и если это возможно (нет лиц которые имеют право на выбор времени предоставления отпуска. Например: лицо является Почетным донором). Но конкретно для вашего случая нет закона обязывающего предоставлять отпуск в желаемое время.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на отпуск с детьми в летний период - законодательная неопределенность и роль работодателя

Пермь - онлайн услуги юристов