Незаконное увольнение и неуплата зарплаты - как защитить свои права в суде

• г. Томск

Я работал у ИП два года получал 2000 руб. договора работодатель не составлял, записи в трудовой книжке не делал, пенсионные отчисления не производи лись. Обещал все время поднять з/плату. После его отказа в предоставлении справки на субсидию 10.10.2011. я ушел с работы прекратив с ним устное трудовое соглашение. На сегодняшнее число адвокат мне говорит, что у меня истек срок давности подачи искового заявления. Я после ухода с работы обратился в прокуратуру, ответа нет до сих пор. Исковые требования по з/плате доначислить до размера МРОТ. Что можно сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,Вячеслав! Если спор только по зарплате, то срок истекает 10.01.2012 г.,,т.к срок давности 3 месяца с момента увольнения..

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов